面经详情

谈谈你的成功案例？你之前谈过哪些流量，商务价格，流量多少，你在里面发挥的作用是什么？数据情况你是否清楚了解（量，成本，收入，ROI）你是如何控制成本和判断渠道收益的（结果导向）。你是如何选择一个渠道或者如何判断渠道价值（底层思维），平时是否有做市场调研和竞品调研？是怎么做的？举个例子（保持渴望和成长） 你是通过什么方式或渠道寻找合作对象？如果要最快的铺开各个垂直渠道，你是怎么做的？之前有没有关于双方关于一个争论点“谈判”的案例，并最终取得成功？可以谈谈。 ...查看更多

三轮面试，面试简单，顺利通过。核人面试之后HR说两天内谈薪，期间与HR确认面试通过，结果一周没有任何正面回应，耽误其他Offer，对平安的人事体系和企业信用持严重的怀疑态度，非常不建议各位在此浪费时间，相比于其他互联网公司的人事体系而言，不论其对人才的尊重以及其招聘体系，完全不具备竞争力。...查看更多

公司不大，环境一般。面试十分钟，主要关心点，之前上下班时间，加班情况，之前工作压力大不大。加班情况应该比较厉害。 然后面试就草草结束，觉得这些约面试的时候完全问清楚吧？电话里没说到是大小周，来到坐着等的时候听到其他hr约人面试才知道的，知道我就不来了哈。 ...查看更多

投简历大概不到一个星期通知面试，第一次面试聊了4轮，产品、技术、业务三轮，第四面hr，大概就是问对豆瓣的了解，主要围绕豆瓣的产品在聊； 整体气氛较轻松，四轮hr问了下离职原因，期望薪资，就让回家等通知了，大概面完不到一个星期通知还有最后一轮复试，复试的是产品负责人，聊了不到二十分钟就结束了，说他们要对比下候选人，第二天会告知结果，最后终面时发挥不太好，感觉面试官也没什么想聊的，面的很匆忙，很快的就结束了，第二天收到凉凉的通知，祝好吧。 ...查看更多

校招。昆山的公司。 hr比较温和。 首先问了下为什么想做产品，回答了一堆主要是突出兴趣然后提到自己因此自学了PM的教程。 然后问了下家乡在哪，打算在哪里发展，这个不展开了。 然后针对简历提问了下是否有经验或者接触过产品，我就以简历中写的设计微信公众号功能，过程和最后的效果进行了比较详细的展开，hr挺得挺高兴，但是我不确定是不是有偏离主题的意思，希望通过。 hr问完后，问了下是否会产品原型的工具，我就回答了Axure等（其实简历也有写）。然后hr对简历其他部分没有再提问。 面试过程不是很长，大约7分钟。...查看更多