面经详情

首先需要准备三份简历，签到的时候在简历上写上自己投递的岗位和意向工作的城市；初面是群面，9-10人一组，没有自我介绍，在面试官宣读完面试规则之后直接开始群面。 和大部分群面一样，有三分钟读题时间，我抽到的是一道策划宣传活动的题目：一家医药公司推出一款药品，要举办宣传活动，有10万预算，需要我们确定举办dining party的时间和地点；6位vip客户中选择5位并陈述理由；确定送给vip客户的礼物。接着每人按顺序陈述观点，不陈述理由，大概5min；讨论环节，大概15min；最后推选一个人作总结发言，其他人在时间还允许的情况下可以补充。面试官和蔼可亲，大家其乐融融。 ...查看更多

面试未通过。1对1面试，校招，注意套路陷阱。招聘的周期横跨一年，在春季校招能够拖到六月末七月初，看似给很多机会，实际上到后期基本上就不招人了，只是人事部门为了KPI强行发布招聘。面试的时候也会在hr面就刷掉，hr问的问题极其套路，网上搜面试经验都能搜到一堆的基本常规题目。...查看更多

我参加了提前批，所以是在正式秋招开始前就拿到了offer。当时在北京实习，面试开始前给我打电话说一面是视频面试，之后会要求去南京总部，但是后续时间比较紧，而且正式秋招也要开始了，所以三轮面试都是视频面试。 一面主要问一些正常的面试问题，比如如何看待加班，介绍自己的性格，对物流的看法等等，提起准备了七个问题，问到了五个，所以稳过了。 二面是经理面，主要是问一些简历上的问题。 三面是总裁面，主要问了项目，特别看重面试者的职业定位和行业选择。 ...查看更多

面试过那么多次，延期的也有过。hr基本都会说明原因，简单介绍一下自己，对延期表示抱歉。我也不会太在意。多益的hr给人感觉很不耐烦，很不尊重人，心情很down，所以最终拒绝了面试。最气的就是那句“不是通知推迟15分钟了吗，况且延迟的也不多”，不缺人吧，您随意，我不伺候。...查看更多