面经详情

没有无领导，初面笔试加终面，保持自己平时的良好状态，就够了，初面先是自我介绍，介绍下自己的核心竞争力以及为什么面试这个岗位的理由，然后就着简历问一下相关的问题，做一下情景模拟，笔试就是几个问答题，比如：举例说明“定位”，营销工作怎么和互联网红利联系起来？终面是无领导小组讨论，筛掉的人也不多，自由发挥...查看更多

考研失败，误打误撞参加学校春招。产品营销年年招，基本上只是越来越重视第一学历，对理工科宽容度很高。（从面试地点选在南校就能看出来，现在像KPMG等公司即使说明欢迎理工科，但面试地点会选在我们的北校，也就是财院校区） 一共参加两次面试、一次笔试。      第一次无领导小组讨论，主题大致是互联网金融背景下传统银行何去何从，20人左右，基本两轮发言，我没有抢leader，而是在实际发言中指定了time keeper，压了压节奏，最后通过。      第二次是HR结构化面试，在一个大酒店，运气好是第二个面试日第一个到的，所以HR还都很耐心，对着交上去的生活照和我谈了很久乐队生活，（知道不是相应专业估计问得太深怕尴尬），这一次一起面试的同专业同学几乎都被淘汰了，反映的情况是HR对他们毫无兴趣，走走过场。       第三次是笔试，其实是机试。主要是行测题和一些观察力记忆力判断力的游戏，考场把控很严。       最重要的是第四次考验，也是我失败的原因。从笔试之后开始，四个群两千多号人陷入了暗无天日的漫长等待。HR也不再具体回应关于结果的问题，只是偶尔发送群内通知表示结果一次又一次延期。大约40天后，在结果出来的五天前，我做出后悔到如今的选择，被一家教育机构用负罪感和高薪酬框定了下来。       几天后结果出来，收取到招行offer后也犹豫过，但终究有个惯性和惰性，也就错过了。当最终人力小姐姐打电话问我为什么不入职报告，我回答已经在别的公司就业时，是刚刚下班，九点半的地铁上，差点滚眼泪。这样的生活已经持续了近五个月，不停地取消休假，不停地压力威逼和甩锅，教育机构，尤其是下到分校，真的没有想象那么美好。 ...查看更多

19.9.23在百威亚太总部上海来福士26楼面试，面试官是渠道市场经理和现任实习生。先是等经理来，和实习生简单聊了关于简历和实习天数的内容。经理面试内容： 1.自我介绍； 2.专业不匹配（本人会计专业），没有相关实习经验，为什么选择百威市场渠道实习？ 3.之前实习中遇到的最困难的事情，如何解决？ 4.自己凭借什么能力或素质相比其他人能更胜任本职位？ 面试问题比较常规，但是本人还是有点小紧张，并且我一周只能去三天，不能满足实习天数要求，猜测是导致面试未通过的主要原因。 ...查看更多

这次面试是前两天在广东工大的教学楼进行的，当天有两百多名学生参加面试，我是顺序靠后的，所以等了比较久，轮到我的时候天色已晚，但是面试工作人员的耐心很足，比较专业，没有因为这个原因而敷衍面试流程。 具体流程如下: 以三到四人为一组，轮流进行自我介绍，然后收取简历，分别询问简历上引起面试官兴趣的内容细节，询问面试者对广发的了解，最后是个人的职业生涯规划等。大致内容与一般的面试差异不大，但面试官数量不少，各自的询问顺序和风格不定，参加面试的学生需要一定的随机应变能力，同时要对自己简历上的实践经验、实习经验、工作经验等要了解清楚，挖掘细节，等到面试官询问的时候能冷静清晰地回应，这个是我个人的经验教训。 我在面试之前有些想当然，没有做充足的准备，等到面试官对我的实习经历感兴趣时，我没能做出令人满意的回答，我能直接感受到面试官的态度在这之后有了微妙的变化，同时我的简历也没有对应聘的营销推广岗位进行一定的细化，上面的内容和岗位要求出现了一定冲突，让我没法在面试官面前自圆其说，因此我的这次面试是相当失败的，希望这些经验能帮到那些要参加宣讲会校招面试的同学。 ...查看更多