面经详情

人性化 效率高 工作职责明确
填写个人信息 面谈 约定薪资待遇到岗时间 告知工作职责 工作要求 上班时间 路线 回答应聘者的问题

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匿名用户
总经办储备干部
未通过未通过
自我介绍 为什么想应聘这个岗位本科为什么选会计 研究生为什么选电子商务投的也是跟电商方面相关的吗本科阶段和研究生阶段对能力的锻炼有什么不同直接就说她那边没什么问题了 都没让我问她问题就五分钟的时间就出来了  一点都不尊重面试者千里迢迢赶过来 感觉就是为了完成HR的KPI 体验太差了 这公司应该也不怎么样 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
行政专员/助理
未通过感觉没戏
老板是外国人。HR先跟你聊一下，问一下你目前的公司情况后，就是部门领导直接来面试了。面试开始后会让你用英语自我介绍并且用英语回答她的问题。面试过程中，面试官一直纠结目前工作的同事具体负责什么工作，让人感觉不是很舒服。
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Q：自我介绍，问你觉得自己的优缺点是啥。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过未通过
面试了三局下面的一个分公司，面试算比较轻松，没有什么无领导小组之类的讨论，感觉面试官会很重视你对于建筑行业是不是真的做好了心理准备。建筑是要跟着项目跑的，工作地点的不确定性很大，所以我感觉他们也会更想要男生。
包含1个问题，1个回答
Q：你对于建筑行业有什么了解吗。
2 年前 发布
4
匿名用户
研究助教
未通过未通过
在网上公布的简历，是招聘专员主动联系我的，后来去公司面试后才知道这个招聘专员也不过是个人事部助理，没有话语权，但人挺好，沟通得还蛮顺畅的。 面试官是个三十多岁的青年男士，没显露出HR该有的专业水平，就是意思性地一边看我的简历一边问我问题，还要我用英语做番自我介绍并来段英语解说，我心想是你们主动来找我还好意思要我做自我介绍，只是青少年英语又不是托福雅思GRE，就招个助理才给人一个月4000薪资，大专学历就能干要求还这么高，就算给我offer我也拒绝。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人事系统专员
确定通过确定通过
面试分三轮，首先是HR全英文面试，当然也要做自我介绍。接下来是部门主管面试，同样全英文，最后说到工作内容与福利时会用中文。终面是有北京的领导电话面试，整体把握一下，问问职业规划，看看你是否是公司需要的人才。整体来说面试给人的感觉很舒服。
2 年前 发布
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匿名用户
企业文化经理
确定通过感觉靠谱
整体办公环境很不错，感觉很多层楼都是属于威富通的，只去了25楼！整体面试，等候时间有点久，但是感觉本次面试，面试我的妹子还是人非常nice。听描述感觉公司发展潜力很大，业务也倾向海外，团队氛围说偏年轻化。总监面试，感觉也还不错，很亲切，没啥架子，比较有亲和力，面试体验还不错，期望加入~...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你对自己工作中感觉困难点在哪里？怎么解决。
2 年前 发布
匿名用户
其他职位
未通过未通过
约好的面试，就填了表格，hr不懂装懂的问了一堆，专业的主管不来面试。Hr搞得好像自己很了解这个岗位。最后来了句，我们也不知道要找什么人，所以让你过来？我靠，感情面试的人时间不是时间？没诚意就别约人，ok？小公司就是小公司。
2 年前 发布
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