面经详情
匿名用户
面试了职位:产品专员
确定通过
面试的最高境界
面试有2次,一次人事经理面试一次销售经理面试。从头问到脚,包括家庭情况等等,反正超级尴尬。
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匿名用户
产品专员
确定通过
入职了半年多了,记得当时面试了三轮。第一轮是人力资源部的经理,问的问题很广泛,主要考察的是个人的能力,比如团队协作、沟通表达能力,第二轮面试是产品部总监,问题是专业知识的多,第三轮面试的是公司的总经理,主要问的问题比较难琢磨,出发点比较难抓住,相对更加资深一些。第二天就电话通知我被录取了,还是可以的。
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2 年前 发布
匿名用户
产品专员
确定通过
实习生面试,一面是一个很nice的小姐姐,根据简历上问了一些常规问题,之后问了如果设计一款数据产品会怎样做,回答了交互方面的一些东西。之后第二天收到了二面通知,二面是产品总监面,针对我之前实习的产品交互方面的工作问了问题。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品开发专员
确定通过
面试分两轮,我的第一面是用人部门负责人,第二面才是HR小姐姐。过程没有特别紧张,也没有需要自我介绍的环节,一开始就聊聊以前的工作内容,主要是我以前做过亚马逊运营有经验所以问到的专业知识问题都能回答上。负责人态度很和蔼,所以也没有给我太大压力。 第二面是HR小姐姐,声音很温柔,态度很亲切,主要是了解以前公司的一些福利情况以及离职原因这类。整个面试过程我觉得很轻松就完成了,感觉也不错。HR小姐姐第二天就通知面试通过了,真的很开心,在面试前就在网上去了解公司的情况也上官网浏览过,感觉公司靠谱而且发展前景非常不错,期待入职!
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2 年前 发布
10
匿名用户
产品工程师
确定通过
猎头推荐的,现在这公司叫安波福中央电气,去了以后在全家里面面试的,先填资料笔试,五道逻辑推理,15道逻辑计算题,两篇翻译,然后HR问问基本的情况,后面就是你的直属老板面试,说真的,这个看老板心情,正常情况就是问问工作经验,然后UG绘图。
2 年前 发布
13
匿名用户
产品专员
确定通过
做过外贸,对产品再熟悉不过了,但国内企业和外企的侧重点不一样。开始是HR咨询过就会安排面试,先来部门的小领导会来跟你谈,问些产品如何及个侧重点,也不够专业,其实就是看你有没有真实的工作经验,提过即后会安排部门BOSS,问答会稍微仔细点,但针对性也是片面,我自己回答的逻辑不好,勉强过了,其实那时是缺人吧
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包含1个问题,1个回答
Q:你之前做的产品对你有什么影响
2 年前 发布
2
匿名用户
产品专员
感觉靠谱
面了三轮近三个小时。这家是做亚马逊精品的公司,多品类的精细模式,跟其他电商公司不太一样,开发占主导,从选品上就把控的很严格。面试会坦诚的跟你讲这个岗位上的压力,可能一直都没有遇到爆款只能拿到底薪,也可能个人就是在这方面有天份业绩飙升。内部提成实行PK制,越是厉害的人拿的点越多。提成按季度发,年底双薪,年假5天。提成可以拿到很高的点。底薪自己谈,本猪就是把自己谈低了些。试用期达到要求可以提前转正,不行的可能15天就淘汰了。 对精品感兴趣的找公司的时候可以看看规模和营业额,说有数十万种产品的就不要去了。我有底薪更高的offer,但是走铺货没有技术,那以后自己还是没有核心竞争力。
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2 年前 发布
17
匿名用户
产品专员
感觉靠谱
初试面试分两轮,先人事,然后部门总监,人事问的问题就比较平常,介绍自己,优缺点之类的,然后简单介绍下工作经验。部门总监会问一些专业的问题,比如对产品是否了解,了解的程度,对于产品还会问一些专业的问题。因为是销售型公司,会问到一些和销售有关系的问题。 面试的氛围还是比较轻松的,公司老板好像比较注重学历,感觉公司里的员工,穿着都满正规的,公司办公环境也很不错,在华鑫园区里面,好像有两层楼面。
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2 年前 发布
2
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