面经详情

企业刚上市，发展前景很好，给到的培训计划很全面，薪水也很诱人，所以投简历的同学很多。真正面试的过程很简单，但人比较多，需要等些时间：第一面是一对一，就是问些基本信息，学校学习情况， 个人爱好，家庭情况，对社会事件的看法等。 第二面是二对一，2个面试官，但氛围还是很轻松。面试问题比第一面更细一些，特别是自己的爱好，对职业和岗位的看法，相关的活动/实习经历什么的。 二面通过后，还在等终面，据说是老板见面会，通过后就能拿到offer了。 ...查看更多

面试总共四轮，全部远程视频面试，第一轮是入职后的运营team负责人，很亲切，根据简历问了一些问题，包括为什么选择做运营之类的。 第二轮是整个产品+运营团队的负责人，相对比较严肃，还临场问了几个数学题，吓出冷汗，幸好比较简单。 第三轮是大团队负责人，看出来只是来走个过场，让我介绍了一下自己的实习经历就结束了。 最后一轮HR面，面试的小姐姐也很年轻，问了一些比较基础的HR面的问题。 ...查看更多

1.能介绍下你的上一份工作嘛？回答要点：有逻辑的介绍公司信息，找到与岗位要求相匹配的工作模块； 2. 你认为自己最擅长的是什么？回答要点：擅长的技能要与对方要的想匹配，要用实力在证明你擅长的； 3. 你做过哪些不错的案例？回答要点：对案例进行分类，对主要负责项目，参考范例的逻辑进行详细讲解。 ...查看更多

首先地方不好找，物资学院地铁站海得骑车10多分钟才能到，平常有个通勤车只有早晚点才有。先是填写个表格，人力简单沟通一下等着，然后在一个大的厅里等着，还有同时很多人面试，可见是大范围的发面试邀请导致。然后等了很久，部门主管和人力一起面试，问的问题基本重复。 最后说这个岗位您可能不太合适，让广告销售部门主管跟你面试，又过去了半个小时，然后开始说这个岗位的要求，听完我觉得被坑了，笑嘻嘻的走人了。这就是打着招运营的岗位招销售么？一开始你看我简历，你不大概清楚我能力，你给我打什么电话邀请啊？ ...查看更多