面经详情

简历发出很快就收到面试电话。一面是部门领导，先是自我介绍，过程中会通过阐述的经历提出一些问题。也会问，为什么换工作，对于行政工作的看法是什么。 二面是HR，同样自我介绍。HR会根据比较细节的点进行提问，主要是确认有没有前后逻辑矛盾，以及工作事项与公司需求的符合程度。 三面是Boss，同样需要自我介绍。Boss会根据他们的需求点进行提问。比如，现在需要招待**客人，如何去做接待方案。 ...查看更多

面试了很多小公司，甚至不用自我介绍，上来就给你讲工资了不浪费时间，同意就能干。新东方的面试就很正规，HR也很资深的感觉，一般会五个人一组一起面试，面试三轮。HR，部门主管，一般有三个面试官。当时我提的薪酬过高，面试官也很坦率的告诉我无法满足，留在他们那里，可能幸福度不会很高。...查看更多

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本人应届生小白，想学习所以想到专业的大公司应聘个助理，招聘信息写着工作5到6k，面试的时候一直跟我说要干这干那，需要会什么什么，我心里面想也行，但是又跟我说4千的底薪了跟我知道的信息不一样，还是税前，税后可想而知该多少。是我真的要求高了嘛，我也不知道。 面试完之后，我去问结果hr，问我说我的期望工资是多少，我就回答真的是原本复制过来的:真心希望5k的底薪就好了，我也是应届生嘛该学习的也很多，但是我真的会努力学的。那个hr就回答很不友好要不是他这么回答，我真的会去的哪怕4k，他竟然说:嗯，个人的心情是非常的可以理解，不过关于个人的表达，我是不是可以理解为，企业需要教你工作技能，也需要付给你期望的薪资？让我觉得非常不友善，算了天涯何处无芳草再努力吧！ ...查看更多