感觉靠谱1、做题，不算太难，都是C#的基础，最后会有两三道算法题，比如，斐波那契数列，时间复杂度比冒泡更优的算法等等。
2、技术面试，首先面试官让做自我介绍，我大概就介绍了三分钟包含自己学校以及专业等，然后面试官问我在工作中承担的责任有哪些，能否详述一下工作中遇见的困难，还有就是问了连接数据库的方式有几种、设计思路；英语口语水平；
3、然后人事谈，问一些不着边际的话。
4、等结果。
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包含2个问题，2个回答
Q：1、斐波那契数列。
匿名用户
面试了职位：C#工程师
未通过
公司人员比较年轻化，面试主管也比较平易近人
人资面试，主要了解一下个人的经历，对公司文化，工资待遇员工福利做一个总体介绍，然后回答我要了解的一些问题。
然后技术人员面试，主要面试了一些个人能力，语言表达，沟通能力，一些专业的基础知识，用C#手写了一个冒泡排序算是验证对语言基础的掌握。
然后人资的又来面试说明了一下还有下一次技术主管的面试，由于技术主管暂时不在公司，所以回去等着电话面试。电话面试不理想，最后没有通过。
Q：datatable，dataset的区别？1条回答
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