面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员
确定通过
面试过程很轻松,问了几个专业问题,以及期待的薪资待遇
面试过程很轻松,机械类公司,一个经理,一个HR,和一个主管共同面试,问了几个专业问题,以及期待的薪资待遇情况,并看了两张图纸。
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匿名用户
行政专员/助理
确定通过
面试的时候,因为岗位比较对口,所以没觉得有什么难度,一般之前的工作经历给人事回顾了下,对现在面试的岗位咨询了下,然后说了下自己对先面试岗位的了解和以后工作的一个大致流程,基本也就没啥问题了,过了2天就入职成功了。
2 年前 发布
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匿名用户
行政专员/助理
确定通过
参加学校校招,入选泰康之家康养墓管培生。泰康在养老、医疗、墓脏等行业准备展开市场,所以现在正大量的储备人才,泰康对学历很看重,工资和岗位都是按学历给,面试过程并不难,只要好好准备,就可以,做到落落大方和坦诚自然。 ps个人觉得泰康很注重颜值,因为我看招聘过来的人,颜值都不低,所以颜值是加分项。
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2 年前 发布
2
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
直接就二面,还算可以了。比有些一面之后不知道等几周再二面的公司在流程上快了不知道多少。成就是成,不成也别耽误人家。氛围还算和谐,根据岗位不同可能方式也会不一样,人财办的相对的就比较的简约了,找到了符合要求的人,约过来聊聊经历过往,看看真人,基本就能有结果了。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
新华教育集团下的培训机构,经历了两次面试,初试问的问题和要求和二次面试的问题一模一样,觉得很无语,面试的时候发现人事根本没有筛选简历,面试人数多,而且一组面试每个人面试的职位不同,需要每个人做自我介绍,由各职位相关人员提问,七个人一起面试,面试时间长,问题重复。
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Q:概括一下什么是行政。
2 年前 发布
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匿名用户
质检员
未通过
刚开始去HR填写简历,也是让我填写文职,然后让我去另外一个部门找部门经理,到了后才知道,原来招的是质检员,因为找不到质检员,所以人事那边的人才发布文职,让更多的人来投文职,然后再去质检面试,毕竟招人难招。
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Q:问我知道不知道面试岗位。
2 年前 发布
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匿名用户
行政专员/助理
确定通过
应聘分公司的行政助理岗位,一共两轮。 第一轮由分公司总经理面试,边喝茶聊天边面试,常规性的问题,如上一家公司离职原因,由于上家公司要求常驻其他城市自己不愿意去而离职,实话实说,分总会观察穿着、言行,表现落落大方即可; 第二轮面试由总部人事部门电话或者视频,我当时电话,会问一些之前工作的经验,期望薪资等,由于我之前工作经历与要求工作类似,匹配度较高,所以很顺利就拿到了offer,面试的小姐姐也很温柔很有礼貌。
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包含1个问题,1个回答
Q:上家公司离职原因。
2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
1、在前台表明来意时 前台行政人员全程没有与人对视 语气冷淡 态度高傲 一开始以为是工作繁重 所以需专心致志的对着电脑 后续提交资料来回好几次 始终没有抬起头与人说话 这是一个朝气十足以人为本的公司行政前台该有的表现吗 2、面试过程中 面试官的提问始终紧紧围绕离职原因 其他内容基本没有提问 在提问过程中 并没有一定的引导性和结果导向性 让人抓不住问题的重点 同时一样的态度高傲 3、岗位职责描述有出入 面试下来才清楚该岗位是主要做人事方面的事情 但是岗位职责描述却是行政的工作内容
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2 年前 发布
2
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