面经详情

去的时候不太好，中午来的。来的时候一个女的带到会议室，先问了问大概情况，比如预期薪资待遇，以前摸过什么设备，大概情况是什么样，做没做过项目。 女的都聊完之后，可能是技术吃完饭回来了，一个男的又进来聊了聊大概的东西，反正比较大概。也是问以前的项目是啥，有服务器没，型号是什么，linux是啥。反正就是问问大概的项目情况，具体特别细节的技术问题没问。问完之后就走了。 等后面叫来一次，见大领导，也是一个女的。就是问大概的薪水要求，介绍介绍单位情况啥的。 ...查看更多

面试的主要流程是人事约谈，会有一个简单的笔试，笔试通过后，人事部这边没有太大问题后，一般会再约第二次，有技术主管或者部门主管来进行面试。主管面试主要还是问的日常工作需要的知识、技能。还有就是对针简历上面的问题来进行提问。 公司也是希望能够招聘到合适的人才，主要设置的问题不会太难。 ...查看更多

1. 面试分三轮，笔试，直属上司面试，经理面试。 2. HR小姐姐很友善，态度很温和。直属上级很健谈，很真诚友好的姐姐。经理很有气质，也比较有气场，但不是严肃的那种。 3.  面试感受很好，我是跨行应聘，跟业务谈了比较多关于工作和行业的知识，很有收获。无论是否能通过，都觉得来面试很值。 ...查看更多