面经详情

感觉走到三面挂的节奏。
自己联系的hr,然后投简历,一天之后对方联系来面试。 一面hr,就是了解一下情况,主要自我介绍,为什么想来广州,为什么要做策划,了不了解这个岗位,对手游行业的看法,对某个游戏的看法,还有问一下简历相关的东西。一面大概40分钟,面完直接二面。 二面主策,主策就厉害了,感觉是个很好说话的人,先还是自我介绍,然后问了一下常玩什么游戏,接着对常玩的游戏问了一下优缺点,期间他在看我带去的策划案和一些其他的资料。接着还有如果执行策划(我)和主策划(他)意见不合,怎么办?然后还问了一下记不记得父母的电话号码,当时我还楞了一下,然后说记得,并且说了一下号码。最后换我问了他一些问题,临走之前,请他带路参观了一下公司。二面之后hr过来说一周之内出结果,结果当晚就通知第二天三面,二面面了两个小时。 三面就是人事主管了,人事主管问的问题很多很深,从个人爱好到性格,日常,过往经历,情感,家庭情况什么都涉及到了,而且每个方面都会深挖。三面面了40多分钟,接着人事主管就直说我们要择优录取,所以两到三天内给答复。感觉上没戏了,有点不甘心,过关斩将到终面,然后倒在终面。
Q:对所玩过最久的游戏做一下分析?1条回答

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匿名用户
游戏策划
确定通过确定通过
今天面试了两轮,没有群面,第一面直接专业面,第二面hr面,两个面试官都特别专业。         第一轮的面试官偏向于压力面,全程冷脸,问得很深,不断地反问我。一开始问了许多游戏的问题,这个我积累的多所以答得比较轻松,后来问题就比较刁钻了,他问,你自我评价里写的爱思考,怎么体现呢?举个例子。我说了一些爱学习的事例,他说,你这只是代表你学习欲望强,不能体现你爱思考,我想了一下,就拿剑灵的例子举例了,我说以前玩剑灵这游戏,发现质量不错数据却一直不好,原因在于XX三点。其中有一点他比较感兴趣,说新人打副本难那副本这怎么改好呢?我说同一个副本可以分难易度,产出武器概率和金钱之类的数据降低之类的,他就逐一反驳我,然后最后说了一点可能戳中他的点了,我说或者可以出单人boss训练营,让玩家提前熟悉boss的技能,以免组队打不过老被T,导致一直打不了难的副本,他表示认同,就直接说你过了去前台签到。 第二个hr面的小哥哥我很怀疑他其实是去年毕业的游戏策划,特别年轻,对游戏也特别了解,因为面试需要的面试官众多,他可能是临时充当hr的角色。非常亲切,全程带笑,我因为是一面二面中间隔了晚饭时间,我一过去他还问我晚饭在哪儿吃的。基本上就是聊天,很轻松,说到哪儿他问到哪儿,所以印象不是很深了,除了他问我大学以来做过的最成功的一件事是什么时我卡了一下,后来拿社团的事情来说了,其他基本上没什么难的问题。 之后他说回去等消息,这周应该还有三面,三面我估计是综合面。 ...查看更多
2 年前 发布
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