面经详情
匿名用户
面试了职位:投诉协调专员
确定通过
速卖通纠纷协调员面试
HR会先在电话里联系了解一些基本情况,去公司面试的话先是做了一套英语试题,然后有部门负责人来现场问一些问题,整体难度不是很高。
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匿名用户
订单计划员
未通过
电话和我说觉得我说话断断续续,就代表我沟通能力不行。废话,你照着流程说。或者你的问题都问过别人几十次几百次了。你当然熟练了而我突然遇到你的问题我是不是还要想想怎么回答你比较好? 我在业务助理做了五年时间,我们是必须要注重客户的感受的,在与客户沟通之前一定会先想好怎么说。怎么说才不得罪客户。人事真的不了解就不要瞎说好吗?怪不得人才流失。
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2 年前 发布
匿名用户
战略咨询顾问
未通过
首先就是填表,hr很nice。然后就来了两个面试官。问我工作情况,然后开始一直问我之前公司的情况。后来我回去想想可能是因为我之前的公司跟他们业务相似。后面很少问我个人能力问题,并不关注面试者本身,只是想剽窃业务模式。
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Q:你的毕业论文是什么题目。
2 年前 发布
3
匿名用户
项目助理
未通过
1. 首先先进行笔试。笔试分为英语水平测试,计算机基础知识测试。第二外语测试,如日语等。 2. HR面试,两个HR对你进行基本的面试提问。再根据你刚才做的测试卷,对你进行提问。 3. 电话连接面试。当时由于部门主管在北京出差,就当着两位HR的面,进行了一轮电话面试。
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Q:就刚刚计算机基础知识测试题卷面上你不会的那道题目,你现在知道正确答案是什么了么?
2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员
确定通过
在网上投了简历以后,第二天收到面试邀请,在公司得填写一份简历,一面是hr,主要问你对职业的规划,以及对公司的了解情况。 二面是驻中国的日本经理,全程有hr翻译小姐姐,问的问题主要是能不能加班,自己简历的一些情况。
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Q:你的职业规划是怎样?
2 年前 发布
匿名用户
文字秘书
感觉没戏
进行了第一次面试,好像有第二轮,但是工作人员也说不知道几时能通知是否通过一轮面试。投递的是广东省汕尾分公司-文字秘书岗面试方式为10-12人一组,无领导小组讨论,要积极主动发言哦,大胆一点,想问题全面一点,最后面试官会说谁来总结发言?觉得自己不错的话可以踊跃一点。 接着就是半结构化面试,面试官提一个问题:你希望你的领导是怎样的?然后每个人都要回答。最后就是个别有疑问的面试官对个别同学的简历提问题,主要是问你投递的地区没有指标,愿不愿意去别的地方什么的。以上!希望你们加油哈~
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2 年前 发布
11
匿名用户
税务咨询
感觉没戏
Superday, 众所周知,所有的面试在一天内完成。PWC整体氛围非常好,也没有人为难,我觉得最重要的就是记住,小组合作中不是竞争的关系,而是合作的关系,就是为了让小组整体表现更突出而准备的。我觉得有了这个信念,一整天你都会觉得非常舒适,无论是在提问还是回答环节,都不是为了挑战对方而挑战,而是为了帮助对方更好的完善才提问。 英语口语好非常重要,心态要稳。即使我最终并没有录取,但是我觉得这是一个不错的公司和不错的经历。记住一条,if it didn't open,it's not your door.面包会有的。
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Q:对我们部门有什么了解。
2 年前 发布
13
匿名用户
其他职位类别
感觉没戏
手机查询找到地方的,转了一圈才找到上楼的楼梯,老板亲自面试,问了一个最难的问题,为什么离职,感觉不知道该怎么回答好,其实我想问,你什么要招有工作经验的啊,为什么不招应届生啊,你知不知道好多应届生找工作有多苦啊。
2 年前 发布
6
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