面经详情
匿名用户
面试了职位:普工
感觉靠谱
分享一个普工的面试过程
面试还是挺好的,人事小姐姐跟部门经理都很好,这个工种只要之前有相关经验,还是很愿意要的,偶尔也有一些实习生也会从基层做起。
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匿名用户
审计
确定通过
投递简历面试立信会计师事务所北京分所的审计岗位,一开始以为先是人力面试,到了才知道是直接用人的事业部面试。先是做了一份有关会计知识的测试题,然后部门合伙人直接面试。因为面试的是审计员岗,所以整体感觉面试比较简单,能够接受事务所的工作节奏就可以了。
2 年前 发布
11
匿名用户
统计编程师SP
未通过
参与的是校招,整体流程先是做一份在线测评,然后等候邮件通知面试。通知面试之后,来到相应的面试教室。然后签到,等候相应的hr通知你去面试,面试的时候是分岗位面试。hr态度特别好,但是过程可能也就5分钟左右。
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Q:能用SAS coding多少行代码。
2 年前 发布
4
匿名用户
舆情监测
感觉没戏
首先就是简单的介绍一下自己的经历呀,以及你上一份舆情工作的内容,上一份舆情做了一年,结果人家觉得我不适合这个舆情主管,就没戏了,要的薪资,对方嫌高,后来打电话和我沟通,降低了500,同意了,但对方还是没要,好吧。
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Q:介绍一下你自己。
2 年前 发布
1
匿名用户
镀膜工程师
感觉靠谱
主要问了以后之前做什么工作,工作内容。如果面试你的是一个国外回来的材料学博士,千万别去。忽悠人的。说是去奕瑞,其实是公司老板自己组的小公司,环境差,还特别远,最重要是忽悠人。如果你是学化学、镀膜类型的,千万问清楚到底是去什么公司,在哪里工作。
2 年前 发布
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匿名用户
Facebook广告优化师
感觉没戏
发了一份个人情况单,需要填写,然后是一套心理测试题和一套模拟情景的选择题。 HR基本上没和我有什么交流,直接带到主管处面试。主管是中年女性,应该在自己行业有两把刷子,但是对于我面试的岗位不是很了解。期间和我强调多次希望能做内容,然后吸收粉丝引流,完全不涉及FB广告投放,也不了解系统基本操作,估计面试不会通过。
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2 年前 发布
3
匿名用户
仿真工程师
确定通过
上海电驱动首先有个笔测,多是性格题目; 第二轮是12人一组的群面,方式是无领导讨论。整个面试流程很快,需要在15分钟左右的时间有充足的表达和自我表现,并能和同伴沟通得到一致的意见,这点很重要。 第三轮的终面即为技术面试,你可以根据自己的科研经历来谈,很容易过。
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Q:你参加的项目你主要负责哪块。
2 年前 发布
3
匿名用户
assurance
感觉没戏
分2轮,第一轮群面case,第二轮manager面。是关于一个欧洲营养品公司入驻中国的案例,10分钟看完后有5分钟的时间写纸上,然后纸回收进行2分钟的观点阐述,再是40分钟的group discussion。
2 年前 发布
5
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