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在太龙广州分部的一次面试
太龙虽然是一家上司公司,但在各分部都很缺人,所以面试一般都很容易通过,主要是因为薪资太低而找不到人,毕竟母公司把钱袋子捂得太紧,各地方分部没有薪资的话语权,底薪也只有3500一个月,绩效还是分季度发,少得可怜,加起来还不到五千。

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