2轮面试,第一轮bdm面试,直属领导,走流程的正常面试,然后3天试岗,相互了解的一个过程,活比较辛苦,想要干好真的的付出努力,但是有开单量薪资是不错的。团队氛围也可以。最后一轮是区域经理电话面试。其实和第一天的面试是一模一样的,很不幸被干掉了。
如果试岗,一定要观察下经理是否和脾气,因为最后一轮面试,和第一轮面试一样,面试结果很大程度,取决于表述,(勇气和决心的表述展现即可)而非3天试岗表现。面试周期很长,1天面试3天试岗,中间他们放假,我面试完花了一个礼拜时间走完流程。最后没有通过,3天的试岗,都有认认真的对待,而最后面试,并没有参考3天试岗的表现,心有点凉。
想快速上班工作赚钱的,慎重考虑,想找大公司上班的,有发展的,这公司是不错的,当然很多东西完全取决于人。
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