面经详情

短信通知是下午14：30的面试，然后提前到酒店，先在一个地方等待，然后拿身份证去报道，接着被安排另一个大厅继续等待，前面有电子屏幕播放正面试人的信息，面试的人是真多，最后和大家情况一样，等到17：00才被安排去面试。 面试我的是一个30多岁的男士，态度很好，先是进行一下自我介绍，然后他就一直在看简历，然后让我介绍自己项目，介绍之后各种提问，因为参加过几次全国数学建模竞赛，成绩还不错，所以问了一下大概情况。 ...查看更多

华为的面试比较玄学，我面的slam岗位，面试官就针对问了我相关项目的问题，会问你项目里为什么用surf特征，而不是其他的特征。会问你代码能力如何，以为遇到什么样的bug。面试官是比较带着笑容算亲切的，我第一次面试缺乏经验，加上不自信 挂了。感觉一定要自信，而且问什么回答什么，不要说太多暴露太多。...查看更多

形式：远程视频面试。 面试准备：非常匆忙的接到面试通知，因为联系不到HR也无法修改时间，只能大概准备了半小时。 面试过程：面试官很平和，问的问题都是有关于项目的，问的很细，还问了个人优势，想从工作方向。之前有未通过的经历，这次感觉也很一般，面试官最后说会讨论一下。 ...查看更多

一天内完成，留学生专场。在酒店面试，早起去签到，发现非技术族不用签到。然后坐着等叫名字确认个人信息后直接带去群面会场。群面压力大，主持者是终面的区域总监（也是后面才知道），先给每个人一分钟自我介绍，然后依次问哪位给你的印象最深刻为什么，以及哪位最没印象为什么。基本每个人都会被问道。之后下发题目小组讨论总结与对方辩论。群面通规率还不错，只会淘汰那些不说话的人，剩下的哪怕被很多人质疑也过了（能力也好，定性格也好，亲身经历我们组的组长被我们很对面怼的很惨）。 接下来二面三面叫号去房间里面试。中间可以在app上查看自己前面有多少人。等了很久从上午等到下午，中午有午餐劵，还有自助水果管够。二面深挖简历，基本没咋卡人。三面总监，很会说话和总结（之前就感受到了），聊人生，聊经历。我因为个人经历跟人打交道多一些，被他质疑不能很好适应长期跟机器打交道。想反驳但被很好的话术给支过去了。就到此为止了，如果三面过了还有个英语测试，听说很简单。然后就可以选择时间入职了，一年有4个时间可以选择。华为业务全球跑，除了研发相关不会留国内。 ...查看更多

1、自我介绍； 2、介绍一个最为熟悉的项目(本人的项目都是科研项目)，直接把他讲懵了。 3、问一下最熟悉的编程语言，简历上写的比较多了一点。回答了一下java和C++； 4、讲一下C++和Java的区别，提到了垃圾回机制等； 5、讲一下java的回收机制。 6、问了一下数据库方面的东西； 7、讲了一下数据库的搜索引擎、事物的概念、底层的存储结构、B+树的工作原理等； 8、最后让写了一个单例模式。 ...查看更多

一面：群面，一定要注意团队分工，如果组内有不是leader却一直抢节奏而且组织表达能力不够，不能看别人脸色的人存在，祝你们好运。 二面：业务面；三面：综合面。后面俩面基本上只要熟悉技术支持工程师的业务模式以及所需要的基础能力，了解自己的职业规划，基本都能过（没听到有刷人）。 四面：英语测试（也不算面试），但是应该挺重要的，是考核英语能力的一个重要参考依据，我应该就挂在了英语上。 ...查看更多