面经详情

获取简历之后通知30个左右的候选人参加Hiring Event，可以体验到他们的办公环境很舒服，零食晚餐饮料都特别多，随便取用，可以openning talk with other candidate 和他们的工作人员。 据说压力比较大， 加班，但是薪水待遇还是不错的。遗憾的是，Event之后没有收到1vs1面试通知。 ...查看更多

在面试前大概两三天会发短信通知，通知说的是上午群面，下午半结构化面试。面试当天提前到达指定地点后签到，会发一张A4张，写上自己的名字，做成名牌。 我们是11个人进去，有两个面试官，面试官简单介绍了面试的流程：把我们分成两组，然后给我们2分钟时间看材料，材料大意是某企业要进行校招，由于时间精力有限，需在七所高校中选择三所进行宣讲会，然后下面给出七八张图来展示各所高校的相关信息，要求我们在这些图中选出两张图（并给出理由），根据选出的图来选择三所高校，并制定宣讲会方案。 10分钟小组讨论；讨论完后，每组派出一位代表，总结刚刚的讨论结果；然后两组进行大概5分钟的辩论；最后每组再派出一位代表（和之前的代表不能是同一人），进行最后的总结陈词。整体难度不高，注意审题，围绕材料，不要跑题。我觉得两个总结的代表应该都能通过，其他人只要在辩论环节有至少一次发言，应该也能通过。但是我全场处于离线状态，所以最后的结果当然是凉了。 群面完了之后通过的人会收到短信通知，跟我一起去面的还有我的两个同学，他们都通过了。听他们说，下午的半结构化面试也没问太多技术相关的问题，基本就是根据简历内容问问题，聊聊天。 ...查看更多

公司是刚成立两年的公司，公司在高新区天府三街，交通挺方便的，公司比较小，人大概30、40左右吧，男女比例比较平衡，面试过程做了个简单的自我介绍，然后面试官问了选择做外贸的原因，然后说了工作内容，该公司外贸助理是根据公司缺岗的情况，在产品选取和产品上架中分配，工资时底薪加提成的方式。...查看更多

去店面要了申请表，然后写完就交给了他们。在第二天就收到了星巴克的电话，电话里简单问了几句然后告知第二天去面试。第一轮是副店给我面的。人很好，整个面试过程就像聊天，针对简历的内容来问了几个问题，主要是看你如何处理人际关系，以及一切突发情况的应变能力。整个过程接近半个钟。 然后半个小时之后就接到了电话，告知参加第二轮面试，也是一对一，面试官是店长，面试的时间也不长，主要是了解我是不是会长期在深圳工作，以及我的期望薪资。 ...查看更多