面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
确定通过
感觉还是很不错的,汉得是一个比较靠谱的企业
感觉面试官懂得事情很多,说话也很严谨很沉稳。因为是销售,所以两轮都是线上交流。电话和视频形式进行。更多关注对于职业规划的讨论。
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匿名用户
市场顾问
确定通过
其实也就是通过笔试(笔试都是智力测验题,有8页左右,主要看你耐心的),进行一面,一面的形式是2个面试官,一组八个人,进行无领导小组讨论,因为应聘的是市场营销顾问,所以问题就是问某知名航空公司想创造新的业务增长点,考虑与一家知名咖啡店合作,问是否可行。
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Q:问某知名航空公司想创造新的业务增长点,考虑与一家知名咖啡店合作,问是否可行。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品行销经理
感觉靠谱
自己参加的是9月29日华为秋招深圳区的最后一轮面试,自己面试的是销售岗的产品行销经理。华为面试的整体感觉很不错,首先,面试安排在一天集中完成,效率很高;其次,面试氛围较轻松,刷人力度不大,难度较简单。 面试分为四轮,群面、技术面、总监面、英语测试。群面:我们一批共14个人,被分为两组进行群面。首先是1分钟的我介绍,之后进行小组讨论。讨论题目是给了一段诺基亚兴亡史的材料,分析其成功、失败的原因,以及对华为的启示。大家注意,群面其实刷人是不多的,但是一定要注意充分表现与展示自己才行。在总结发言并双方进行辩论后,3个HR会随机问一些问题,这时候一定要表现积极,主动去表达自己的观点和看法,有逻辑性即可。最后会让每人选出小组最差和最好的并陈述原因。 最终结果:14人淘汰了5个。技术面:我分到的面试官不算很强势的那种,我在整个流程中表现的比较aggressive哈哈,一直blala,问的问题主要针对简历上的内容。大家需要注意,对于简历上的东西,每一条都要准备好至少1分钟的具体描述以应对各种面试。最终面试官对我的印象很不错,直接说我很不错,让我等三面。 总监面:之前有看过面经,都说三面很简单,问问加班出差接受与否就没了,结果X了狗了面我的面试官是一个戴眼镜的大叔,全程笑嘻嘻,但是一直Mmp地对我进行刁难orz。比如:为啥工科专业要面销售啊云云,为啥喜欢销售研究生专业不学销售啊云云,现在有没有开始学习销售的专业知识啊,为什么现在还不开始学啊,是不是觉得销售很水门槛低所有人都可以做啊云云。。整体我都较为积极的应对与回答了,没有表现出对施压的不自信反应。注意,敲黑板了,有些面试官可能会有压力面,但是整个过程一定要保持自信,脸皮要厚,一定要坚持不懈的自圆其说。不过总体来说,三面是我目前最没把握的一面,因为在所有轮次中第一次受到质疑并且一直和我抬杠。希望能够安全通过。 英语测试:最后一轮,面试为听和说,第二部分有些题目我觉得还是有点难度的,有些生词听不太懂,难度肯定是难于46级考试的。第三部分是2分钟的topic speak,2分钟的时间会有点长,我遇到了2分钟还没到内容说完了的现象。结束所有面试被通知2周内会受到结果短信。 总结:整体氛围较轻松,部分面试官存在抬杠爱好。对于自己来说,最没把握的在3面,不过面经大多对3面结果乐观,希望能随网上所说顺利浑水摸鱼通过哈哈。
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2 年前 发布
22
匿名用户
销售经理
确定通过
面试的是店长和公司HR,根据店长不同,面试也是有些不同,我这个店长比较喜欢吹自己多厉害。亚美特家具是比较偏低端一些的家具所以要求不是特别多,但也必须是有经验的对口的。 并不是特别细问家具方面的专业知识,主要是问了一些以前买什么家具的,你怎么看我们家具,为什么要过来我们家具公司,首先亚美特低端量大,所以买起来很容易,不会一年不开张,开张吃一年的现象,压力不大。对方也比较喜欢这种没野心的,有野心早跑了,到国外品牌做了。 然后就是做人方面了,一定要勤劳,对方比较看重这个。他们比较喜欢不把自己当销售看,所有一些杂物都做的类型。
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售经理
确定通过
第一轮,HR电话面试,HR主要还是希望可以约去面谈,要求不高,也没问什么问题。 第二轮,业务领导当面面谈,主要看你的抗压能力,是否能够胜任猎头高压力的工作。介绍猎头的工作内容和模式,办事处的规模,同事的情况等等。 第三轮,老板面试,专业度就比较高,详细了解了之前的工作情况、工作业绩,不过整体沟通过程还是非常轻松愉快的。被老板的专业吸引,决定加入这家公司。
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2 年前 发布
4
匿名用户
Java
确定通过
我参加的是校园招聘,整个过程一共分了3轮,第一轮是去了现场宣讲会,听听公司怎么怎么样,第二轮就是当场笔试,我当时笔试分了3套试卷,java的,web前端的还有一套其他的,由此可见主要招的是java开发和web,那套其他的卷子里面考的全是逻辑题,java的本次春招全是考的一些框架选择题,还有简答题和编程题。当时选择题做的我都快懵逼了!(温馨提示,如果你在有内推码,在四海汉得公众号上应该可以优先筛选简历和笔试通过哦)。 有惊无险过了笔试,等了一天左右,他就会短信通知你面试,注意,面试你的项目很重要!因为整个面试过程都是围绕你的项目展开,只要你对你的项目熟悉,能够说出点东西来,那你过面试就还ok的。再过了几天就发了短信说我面试通过了,但是offer会迟点发到邮箱(有的人可能会有二面,因人而异)。希望我的经历能帮到大家!
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2 年前 发布
4
匿名用户
销售经理
确定通过
**年进入的建行当时是报名的校招,笔试通过之后,不知道是不是分数或者学历不漂浪刷下来后通知了第一批社招。 面试当天分上午,下午两轮。上午是很简单的群面。每个人进去简单介绍一下自己的基础信息,然后领导问了下对建行的了解,因为人比较多并没有详细问。然后就出来了等下午的通知,收到短息就参加下午面试,没有收到就算是出局了。总的来说上午就看了看外形,说话自不自信等外在的,说的不好听的,长的不算好看的和话都说不清楚的下午都没看见了。 下午也不是很难的独面,还是上午的领导,还是问了一些建行的基础问题,我本人是问我知不知道建行的手机银行产品,大概讲了一下自己知道的一些,然后让临场发挥介绍一下这个产品,讲得不算太好,领导表示没关系以后可以培训,然后就算我结束了,然后不久就通知培训了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
校招。简历筛选后进入hr初试,因为应聘的销售类岗位,人事开始问我能不能喝酒,接不接受应酬之类的问题。面试难度一般,可能表现比较好,初试通过,通知到公司复式。 复式是销售部总监,人很和蔼,因为是应届生,大多数问的都是和学校相关的内容,比较在意在校实践经历,面试过程很长,快一小时。
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Q:能接受应酬吗?
2 年前 发布
2
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