面经详情
匿名用户
面试了职位:深度学习
确定通过
华为实习生正常面试经过
技术面和hr面。技术面主要看学校学习的什么,准备的要细致,可以讲项目,也可以讲语言,比如你处理过那些图像,深度学习方面,交叉熵和平均损失函数有什么区别;c++讲一下函数重载,虚函数,堆和栈之类的。 hr面试就是聊天,别紧张,别乱说就行。
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匿名用户
深度学习
感觉靠谱
一面笔试,主要是英语和数学还有一套心理测试题目。二面跟项目主管面试。感觉不怎看重一面的成绩,因为我感觉我一面的成绩不是很好,毕竟工作这么长时间了,很多基础的东西都忘记了,特别的英语语法方面的知识。二面会根据你的简历问你一些问题,如果认真准备,应该没什么问题的。
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2 年前 发布
4
匿名用户
深度学习
确定通过
面试全程很轻松,一共两个人面试,其中一个是技术面试官,因为是刚刚毕业的应届生,主要还是问的毕业设计的相关问题,包括使用的框架,方法以及最终效果等,另外一个面试官是部门管理,主要问了一些与技术不相关的东西,包括同事之间交往,还有给自己的技术打分的。 整体过程中在自己不会的时候面试官会主动引导,非常愉快的一次面试经历。
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2 年前 发布
5
匿名用户
深度学习
未通过
结果肯定是凉,但是通过面试还是对华为印象挺不错。Hr都比较职业,美中不足就是面的太慢了,让我一个女生在瑟瑟寒风中等了一下午,也可能是算法岗人比较多吧,这个不重要。面试过程总给我的第一感觉是一定要对自己的科研或者项目了如指掌,没用过的方法不要讲,讲了HR就有可能让你现场给他推公式,面试官还会要求讲一讲自己做的东西,也不是对我们的研究多么有兴趣,可能就是想通过这个环节看看应聘者的逻辑还有表达能力吧。 因为不是软开,所以没有手写程序,但是得做好手写伪程序的准备。还有最好准备几个合适的问题,因为面试官当时让我对他提问我支支吾吾半天没所出来啥,但是后来放开胆子问了点问题,面试官还都是挺实诚的。
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2 年前 发布
匿名用户
深度学习
确定通过
一共两轮面试,第一面是技术面,主要问的一个是自己做的关于计算机视觉的项目,更多考察的是项目本省的实现细节,比如说设计loss函数的根据,还有网络模型这些,基本上对自己做的东西了熟于心的话,不是很难,除了项目,现场问了个场景问题,如果判断和检测遗弃物品,主要说了下自己的思路,很简单的说是一个先检测丢弃物品的动作识别,另外一个就是简单物品长时间不移动; 第二面是leader面,主要大致了解下自己的项目工作,其他的说了下生活学习的问题,就这些,整体性不难。
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2 年前 发布
4
匿名用户
C
感觉靠谱
一面技术面:和HR交流主要聊项目,我做过的是实验室的技术开发,所以就主要讲嵌入式移植和操作系统相关方面,但是HR好像比较关注算法方面,比如人工智能,大数据等,不同的面试官有不同的倾向,我同学的技术面是被问的C语言题目,有些比较喜欢问项目。因为算法上没有什么能讲的,只能和他讲讲课题相关的内容,一些无人机建模和控制相关的内容,缓解下尴尬的气氛。 二面是综合面:主要聊自己的经历和个人特点,这个只要稍微准备下即可,基本上就是聊家常,面试前把自己的优缺点总结一下,尽量具体点,另外比较看重成绩,如果有成绩单,拿的出手的可以带过去。
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包含1个问题,1个回答
Q:请将下P1010这个CPU的架构和内部资源。
2 年前 发布
匿名用户
深度学习
未通过
电话面试时,询问是否会有笔试。回答是没有。结果进入公司后,直接拉到会议室答题。题目类型属于奥赛题类型。而且面试题目有歧义。出题人的思路与题目表达不一致。然后技术人员要求现场手写代码。不知道他们自己平时是否都是手写代码。整个过程气氛紧张凝重。
2 年前 发布
匿名用户
算法研究员
感觉靠谱
因为项目多,面试官主要从简历项目开始发问,问项目经历和里面涉及的算法,抽几个知识点来问,比如写一个svm核函数公式。另外,就问对深度学习算法有没了解,其实也是说实践内容。总体下来难度不大,面试过了,但是职位分配不是很满意,没有太多自主选择权。
2 年前 发布
4
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