面经详情

哈尔滨的代理 招聘岗位写的不错 所以过去看看 结果完全不是一回事 底薪3500-5000 变成2400-3400 双休变成单休 五险一金变成没有五险更别说一金 需要工作一年以上再根据所谓的个人表现给交 最基本的诚信构建 在一开始就出现这些状况 谁还敢在这工作  整个公司里外里好像还不到5个人 还得算上人资 建议要去的人还是慎重考虑一下比较好 仅供参考 ...查看更多

投的南京总部。整体上不难，我是网申的，简历筛选通过率挺高。形式是群面，两个hr负责面试，2v5。面试体验不太好，问的问题很少，因为有点紧张我从自我介绍开始就有点语无伦次。回答的问题由于思路没打开，基本上前面的人都已经说了我几乎是复述了一遍。简历也没有深挖，由于整体上的提问确实不多就一两个，我猜想简历内容在评判标准上权重比较大吧。具体的薪资福利不清楚没有多问，起薪宣讲会都说了我就不复述了。 总的来说感觉自己没有发挥好，只能看缘分了，写个面经祈求自己能够通过吧，有后续我会再来更新的。 ...查看更多

暑期面试时在学校的求职群里看到通知的，当时直接找负责人发送了简历，很快就通知我去面试了。面试只有一轮，三个人面五个人（基本只有一个小姐姐在提问，后面发现是自己部门的上司），可能因为人太多吧，面试的问题很简单，每个人按顺序自我介绍，然后再分别说出自己遇到困难并解决的经历就结束了。...查看更多

校招初面很简单，就是和HR一对一聊，关于简历上的事，主要还是要有相关的销售经验和社团或者项目等可以加分的，简历好看的通过率很高，我是因为户口不在福建，他们担心我工作状态不稳定，刷了我。 我有同学进入到高管终面，二面是抽题演讲，有的题目是推销一个诺基亚手机给HR，二胎时代电商的机遇，你对苏宁易购八大产业的理解等等，主要是自信有逻辑。高管面注重的是你的工作稳定性了，问有没有伴侣。感觉这个职位女生被刷的几率很大。 ...查看更多

面试是通过内部推荐渠道去的，整体来说面试的难度不是很大。应聘的是销售岗位，所以重点就是对销售岗位的认识和对加班的感受。销售岗的加班加点是很正常的事情， 明确这点就好。也会问到是否有过销售的经验，有的话，就直接说说自己在上份工作中的优势，一定要有信心，销售的积极的心态面试官是可以直接感受到的，是自信也不是自负，太自负会直接就pass掉。 没有销售的经验，就直接坦坦荡荡告诉面试官，没有过销售经验，但是学习能力很强，会积极适应并认真学习。没有一份工作是真的轻松简单又高薪的，面试完后会有几天的培训和上岗体验，踏踏实实，认真学习，好好工作就是了。 如果发现自己真的不适应这个环境就考虑好之后告诉自己的主管，不要答应了办理了入职，没两天又莫名其妙就走人。 ...查看更多