面经详情

春招第一轮面试，岗位：新媒体运营。所有面试者在一间教室，一个HR。每个人轮流自我介绍，然后你自我介绍结束后，HR小哥哥会针对你的兴趣向你提几个问题让你先思考，所有人都自我介绍结束，开始回答之前让你思考的问题。问题大致为你平时关注感兴趣领域的哪些账号，为什么喜欢；如果让你开设微博账号，你想分享什么内容；以前有过内容分享的行为吗...查看更多

面的新媒运营体实习，面试的人是新媒体部门的负责人和运营员。办公室环境很棒，而且据说不加班，十分强调品牌调性。结合印象笔记的具体情境设置各种具体问题，主要考察实践层面的，看你如何分析和解决问题。不过他们需要微博和抖音的运营实习生，跟我擅长的公众号运营不匹配，最后被婉拒，希望有缘再来吧。...查看更多

一共分两轮面试，第一轮应该是人事面试，谈的内容大概是你过去的工作经验以及对未来发展的职业规划生涯。其实我毕业有2年多了，先后面试了好多家公司，谈到职业规划的面试还是比较少的，给我的印象很深刻。尤其是我说了我未来的职业计划安排后，人事也相应从公司角度出发给我说了一下，我能获得到什么。能设身处地为面试者考虑这个问题，公司之所以能做大，也不是没有道理的。 第二轮面试就是，负责人跟你谈，内容主要涉及到工作岗位的技能验证，包括了你的作品和之前你所获得的业绩数据，很专业。建议想往上发展的小伙伴，可以考虑跟随开锐。 ...查看更多

面试时间持续得比较久，因为中间有一个项目leader 不在国内，所以等了接近一周。第一次面试是12月4日，基本围绕你的个人经历和岗位的匹配度进行面谈，聊了一个半小时，初面印象良好，拿个笔试题回去准备，笔试是围绕大数据技术对智慧旅游的影响来写一篇文章，12月7日上午发送笔试，下午收到有意向约二面的通知。 等到12月14号参加了二面三面，面试官客观也很亲切，反复确认我的求职意向，以及对未来职业的规划，时间差不多一个半小时，让我回去等HR反馈，12月18日，HR第四轮电话面试，关于简历上的个人经历聊了四十分钟，确认我的期望薪资，12月19日再次电话沟通确认发offer的最终意向，给我时间考虑。 总体来说，整个面试比较严谨，也在这个过程中更加了解彼此是否是合适的选择。 ...查看更多

面试过程1个小时，具体说下流程吧。 1.办公环境很棒，地处市中心； 2.首先一面是人事，开始是日常的寒暄，可后来一直在询问关于新媒体的方方面面，并且认真的在我的简历上写一些谈话中的内容，可以看出对这个职位不了解。之后等了大概20分钟由副总来面试，问了一些和之前相似的问题，主要还是针对吸粉、增长曝光率来说的，并且副总两次提到了对于加班怎么看，平时的工作状态可想而知，在我想发表一些自己的看法时，马上打断了我的话，我觉得不太礼貌，后来没说两句就走了，个人感觉公司找一个有一定经验的人来做比较合适吧，与个人规划不太一样。 3.之前在网上看评价还不错就过来的，希望过高了吧。以上内容如实描述，谢谢。 ...查看更多

如题 如果看简历就知道不合适就不要浪费时间去面试了 一到那里 等了半个小时才出来人面试 不是hr 是部门（我猜测 人家并未做自我介绍） 瞎聊了一些问题之后 人家说觉得不合适 因为觉得我的专业还有之前的工作经验不对口 觉得我做不了（但是我的专业和经验都在简历上写着 而且之前已经发给了hr）  所以综上 觉得不合适还约什么面试呢 耽误彼此时间 ...查看更多