面经详情

首先HR会谈一小类专业问题，当然不是很明显的提问，在聊天过程中会或多或少的提及，看看你的反应程度，当然我觉得这不是重点，基础知识可以在实习过程中学会，其次的就是所谓家庭啊，意象啊，主要看你是想在这里实现抱负还是只是当个跳板。 至于薪资问题，在上海中规中矩，本科生和大专生表较多，研究生的话因为感觉留不住，大佛还是招的不多。 ...查看更多

专业是华南某985高校城乡规划，提前还是在网上找了不少来看，但确实第一次面试经验不足。而且遇到小组里有两位特别强势，所以很难有机会。不过面试过程中，还遇到了带过自己的研究生助教。总的来说还是不错的，HR专门提了外界说华润薪资不高的事儿，显得有点欲盖弥彰。 门口接待的小哥哥夸了带去的公文包，总之形象到位了还是很有好处的，稍微有点细节搭配的正装加上正式考究的男士公文包是个不错的选择。 ...查看更多

简历关通过以后，先是上海办公室的经理进行第一轮电话面试，首轮电话面试通过后，上海办公室的经理会联系base在澳洲的亚太区经理进行一轮Skype面试，Skype面试通过后最后一关是美国总部的director和上海办公室的经理一起在进行一轮Skype面试，在最终决定录用。...查看更多

2019届秋招财务岗广州站，也是我的秋招第一面，一面挺简单的，是群面，全场三四十人轮流自我介绍，然后分组讨论，全场只有我一个财务岗，题目是房地产房价过高对于城市发展好与坏，题目我准备过，但是思维跟不上其他组员，全程几乎没有发言，因为我一直在想细节问题所以跟不上，其他几个是营销岗的，思维比较抽象而我过于务实，最后我们组只有一个英语专业的进了。 总结经验是不管对错，一定要跟上集体脚步，多多发言。 ...查看更多