面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
确定通过
科锐国际人力资源实习生面试
在实习僧上面看到了科锐国际HR实习生的招聘信息,投递之后,过了两天就有HR打电话邀约面试。 去到公司之后,由项目经理面试,她是负责staffing项目的,首先是自我介绍,然后就问了我为什么想做人力资源招聘,还有自己平时怎么缓解压力的;问完一些大概的问题之后,给了我一张JD,问我如何招聘这个岗位的人才,介绍一遍流程。 HR问了很多关于压力的问题,问我能不能抗住重压,然后就是一些常规的面试问题。
Q:阐述你上一份实习经历中,压力最大的一件事。
1条回答
2轮
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匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
面试的是西咸新区的HR实习生,地方比较偏僻,但有直达的公交和,所以也还好,面试流程次数不定,但主要来说,大概是HR面试,分管组长面试,以及最后大boss的终极面试。小组组长的面试比较难,因为人不同,所以对面试者的评价标准不一,最后的大boss面试,是主要测试你的承压能力~
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Q:请用英文来描述你最难忘的一次经历。
2 年前 发布
5
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
面试不算愉快,但是也不算不好,总之是面试完了。面试结束以后,面试官告诉我在他那里没问题通过了,但还需要一轮他领导的面试让我回去等下一轮的面试通知。三四天后,一直未接到通知的我问联系我面试的人,对方告诉我面试未通过。而这四天之间为了等下一轮面试我已经推掉了两个面试通过的工作。 我觉得作为一个专业的人力资源公司出这种问题真的显得很不专业,如果面试不合适当场告知所有人都可以接受,如果当天或者第二天考虑之后觉得不合适也可以发个通知吧。总之,可能他们很忙,候选人不重要。
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Q:为什么选这行。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
面试通过。2轮。面试还是要提前做好功课,足够了解公司,上网查询自己不懂的地方,然后尽可能的了解自己,思考一下自己的人生,回答的时候才更流利。当然,真诚最重要,以更柔和的语言去表达自己,能有机会通过实习面试真的很开心。
2 年前 发布
5426
人力资源专员/助理
确定通过
面试的是科锐国际助理顾问培训生的岗位,面试一共分两轮,目前只参加了第一轮面试,是一对一面试,很幸运是第一轮面试通过了。主要说一下面试的问题和感受吧。面试问题基本上是根据你的简历进行提问的。问题:感受:面试官看起来是一个有经验的hr,很和善,很庆幸的是hr提的问题我基本都有准备到所以回答的还算可以,最主要的就是不要紧张,然后注意言语得体就行。
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Q:1.你的校园经历和实习经历
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
1对1面试 本人大三面试大四的实习 在小会议间里面试官疯狂提问 我疯狂对答 因为先前有实习经历 问了一些关于之前公司的事情 还有就是问了平时兴趣爱好 父母对自己的期望 未来的职业发展 对科锐国际有什么了解 为什么选择这个专业能否接受加班等等 面试时长15分钟 双方语速都比较快 直接约了第二天的复试
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Q:为什么选择这个专业
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理实习生
感觉没戏
好像先是之前收到简历后有一位不知道是不是实习生打电话问了一些问题,也不记得问了什么,反正很短暂就结束了。就约了面试时间,到了后先写了四道开放问题,来了一位好像是HR?问了一些问题,也不是很久,就结束了?说等两三天给结果,在西咸,坐了好久车过来,综合感觉没戏。
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
药学本科,本校宣讲会(从学校就业网上看到),我只是第一轮面试,面试官在我对面。 1.面试官问我怎么看人力资源? 2.问我为什么想从事人力资源? 3.如果我接了个招聘的任务我要怎么做? 4.平时的兴趣爱好? 5.家里有什么亲人? 6.我的同学怎么评价我,我的优点? 最后老师说我不适合人力资源,我对人力资源的了解太浅,我不够坚定想做人力资源,而且他告诉我说,如果进了人力资源几年后要转就难了,我觉得虽然面试失败了,但老师很包容,还真心给建议,我还是很感谢老师的,这是我第一次面试。
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2 年前 发布
3
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科锐咨询面试经验:科锐国际人力资源实习生面试