面经详情

面试一共有4面，第一面是群面，一般12个人在一个会议室，分成两批，6个人一组，有3个面试官。面试官会先给1分钟自己考题，答题时间，接下来就是小组讨论，要在白板上写出问题答案。个人建议，需要积极参加小组讨论，找到自己的位置，有所贡献，你可以作leader, presenter, writer, or timer。后面会需要小组组长对组员进行排序。只有有所贡献，后面才能为自己申辩，我们当时淘汰了3个人。 出来就开始收到短信通知告知我进入专业面。专业面主要就简历问问题，然后对岗位上的要求进行询问看是否符合。我大概面了30至40分钟。 通过后，等待10分钟看到外面的显示屏让我参加第三面，综合面。综合面就是直接针对岗位了，问你对岗位的了解，你倾向于工作的具体内容，然后就是外派，工作地点的问题。如实回答就好。 出来后，不到5分钟，一位hr小姐姐拿着纸条过来让我去另一边上机进行英语面。英语面试是读英语句子，做听力和一个主题自由发散说一段英文。我感觉听力那里需要真的听明白说的是啥才行。都结束后就可以回家啦，大概一个星期后通知面试过了，等待后续通知。 Hr小姐姐和小哥哥们都是非常亲切，可爱的，如果你遇到啥问题就直接去问他，会很快帮你解答的。 ...查看更多

我应聘的是2019华为全连接大会志愿者。面试你可以选择现场面或网上面试，网上面试可以自己申请。面试是群面+开放式问题，面试官一共三位，但主要说话的就中间一位，旁边两位是主要做记录和观察的。在进入面试之前已经分好组，到面试时间工作人员带你们进入一个小房间，打开试题25分钟集体完成一个任务，当时我们的题目是“如果展示人工智能与个人、家庭、社会之间的关系”，集体讨论的时候尽量多给些意见、活跃一点。 如果想要小伙伴记住你，你可以展示自己其他才艺，比如现场笔记记得不错、画画的好、不错的创意都会让你影响深刻。当时大家都讨论的很激烈，但最后选称述者的时候就沉默了，哈哈。所以我凭借自己笔记记得好，自告奋勇的担当起了最后的称述者。最后面试官问对小组里那位成员影响比较深刻时，一般小伙伴都cue到了我，最后也自然而然面试成功啦。团队展示完，面试官会让每个人自我介绍+选取一个你认为影响比较深刻的同学并阐述理论。最后一个是开放式问题。 ...查看更多

一面是三位面试官3v1 自我介绍+简单提点简历的问题 当天出结果 微信群通知 二面是几天后 无领导小组讨论 是关于银行在大学生圈子扩大影响力 有一些方案 每个方案需要花费不等的金额 限额20万 没有固定答案 自己能说就好 三面是视频连线总行领导 抽词演讲 最终没能进入签约名单 想了想可能是说的比较好 最后忘记跟领导说辛苦您 直接退出房间了 提醒一下同学们一定要注重礼仪 ...查看更多

是10号的广州的专场，面的供应链管理工程师我是留学硕士，物流相关专业，供应链管理工程师面试分集体面试，技术面试，boss面这3个，我进行到boss面了，让我回去等。整个面试感觉还是没那么压力的，有个管理人一直估计我们不要紧张。 说说群面，我们是16个人，分2组，先写名字，然后自我介绍，1分钟，超时会打断，没有顺序，自己准备好就说，大家最好拿发的纸做记录，后面会看。听别人说的观点，最后一个和第一个都可以被抓出来压力提问的。然后hr会针对自我介绍提问，我们有3个主面试官，1个记录的人。 3个面试官有一个会进行压力问，问很尖锐的，其他两个还好，所以大家要有心理准备。然后是给论题，选择比努力更重要vs努力比选择更重要，一组一个观点,10分钟，讨论并且在板上写好观点。会有组长，计时员，还有总结人3个角色，记住团队合作和积极参与。 后面hr会进行压力面，一个个提问，这里要撑住啊。后面就是出去等了，我们16个大概进了10个人，其实算很多的，可能我们这小组表现得很好。后面是专业面，会问到华为产品的问题，很多专业性问题，问得比较细，还有对着简历问。我面的时间比较长，感觉半个小时了，其他小伙伴问得没那么多，没有本专业的知识的问的问题没那么细。 我觉得面试官还挺好的，然后让我出来等下一轮。 boss面等了很久，是女面试官，比较冷，说话小声，中途打电话了，问的比较细，你答什么她深入再挖，而且会有压力面，看我们的抗压能力。 然后就是让我回去等了，还让我把简历拿回去，他们网页有。我就说好呀，面试官辛苦一天啦。 还是看心态吧，我自己觉得终面有点不够自信，感觉没那么好，不过还是回家等通知。 供应链没有英语测试，我提问时候也没有英文自我介绍。 ...查看更多

面试流程：两轮技术面，一轮综合面。 面试官：第一轮技术面为部门骨干；第二轮技术面为部门主管，综合面我没进去，不过听同去的同学说是HR和部门主管一起。 面试分享：所有面试都需要备简历，技术面一份就够，综合面3份及以上。 （1）第一轮技术面比较基础，首先自我介绍，简介精炼，着重突出你想要表现的地方，之后面试官会针对你所做的自我介绍进行提问，主要针对你的研究方向和项目，需要准备充足的专业知识，问完后会出一道题目让你做，答完针对所写作阐释，比较基础，与之前笔试的内容大致相似。 （2）第二轮技术面是主管面试，流程与一面类似，但是这一轮主管会详细看你的专业及成绩，科研相关内容会往深入问，同样问完后会有一道题目，这轮面试主要考察你专业及项目所学与部门需求是否一致，我在这轮挂掉的原因就是专业不太对口，个人比较偏向生物材料，这个部门还是比较喜欢招收电子材料、机械等专业的。 （3）第三轮综合面我未参加，但这一轮面试主要考察个人职业性格与公司文化是否符合，是否具有一定抗压能力，以及对个人能力进行一定的考察，能过前两轮的只要稍微了解华为公司的基本没什么难度。 ...查看更多