面经详情
匿名用户
面试了职位:公司法务
确定通过
小米法务部实习生笔试
其实是笔试,法务部实习生,一份英文试卷,两长篇阅读理解题、多篇(8-10)逻辑题,两段法律文件,中英互译。
有笔试
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匿名用户
公司法务
感觉没戏
通过简历初筛后,小米法务部发邮件通知到小米总参参加笔试。笔试的内容是法律英语和部分案例分析题。笔试的内容是:两道阅读理解题,一道逻辑分析题,两道中英互译题(全是知识产权方面的),还有两道案例分析,案例分析相对于参加过法考的人来说简直SO EASY ,但是个人感觉翻译比较难,要法律英语掌握的好。 全程是开卷考试,时间两个小时, 但是HR人比较好,你如果时间不够,还可以延长半个小时。我听HR说笔试过了就过了,没有面试。
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2 年前 发布
11
匿名用户
公司法务
未通过
HR打电话第二天面试,下午5点视频面试。出了常规问题专业问题,又问了一堆。自我介绍,实习经历的收获,毕业论文内容,家庭情况,户口男朋友。hr网络不好有时候听不清楚,背景经历不对口,他们应该找个理工科背景的。
2 年前 发布
匿名用户
公司法务
未通过
总体感觉比较一般,至少我个人觉得负责通知的法务部员工不太严谨。首先,在系统通知笔试短信中把笔试者的名字写错,导致在前台领取的访客牌上名字也是错误的。 再次,短信为系统发送,非个人发送。通知者在短信中写到:“届时请出示(笔试者手机号)给前台领取访客牌,并直达1F前台后与我电话联系。”但短信中全无通知者的联系方式,前台也并没有通知者的联系方式。 最后,通知仅提及笔试,但笔试当天临时告知需要加一场面试。笔试为中英互译及一些类似于司考卷四的题。面试主要根据简历问了相关经历,有英文自我介绍。
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2 年前 发布
1
匿名用户
公司法务
感觉靠谱
面试官很友好,也很谈成,问的问题也比较有针对性。会比较坦诚的问你她有疑惑的地方,对工作内容是否能够接受?长远的工作内容和部门规划基本是怎样的,她的用人需求是怎样的等等。 先用人部门面,然后hr谈其他事项。
包含1个问题,1个回答
Q:之前的工作经验。
2 年前 发布
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匿名用户
公司法务
感觉靠谱
面试分为3-4轮,第一面是法务和行政总监,首先会介绍一下特赞的公司情况,然后问面试者简历上面的相关问题; 第二面是人力,基本上重复第一轮; 第三面是财务,问的问题都差不多,为什么来特赞,公司法务是干什么的等; 最后就是一个合同审查题目,做一下就可以了。基本上就是这样。
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包含1个问题,1个回答
Q:最欣赏的一家企业,为什么?
2 年前 发布
2
匿名用户
公司法务
感觉靠谱
当时走的校招,应聘企划,简历过了以后就是初面,两三个面试官,同时面三个,问了自我介绍,针对简历提了部分问题,还有对自己印象很深的一件事。轮流说,还有对岗位的看法,这个先后顺序很重要,到最后一个基本没得啥说了,所以进去的时候走快点。 初试过了是复试,复试就是一些比较专的问题,针对各个岗位,比如人事就要问六大板块这些,后来由于个人对企划这个岗位理解有偏差,机会就给了旁边的那个英语专业的女生,校招里面英语真的蛮重要的。
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2 年前 发布
17
看准55561
法务
确定通过
211本科法学23年应届,今年秋招很卷,再加上法务岗很少,进央企挺不容易招聘不是二局整体招聘,而是该分公司定向招聘,电话通知的时候,最好注意录音区分好是总部招还是分公司招面试安排在第二天(工作日)下午,比较特别的是法务经理就直接坐在HR旁边。HR是比较好说话的一个姐姐,可以提前问清楚有关专业经理的擅长业务、可能的考察方向。面试主要是HR推进,重点问你为什么不考研究生和公务员,我直接说职业规划不包含专业经理这边,基本就着简历来问,保证面试之前重新梳理一次简历的内容就好另外,如果有其他23年进二局一建深圳的小伙伴,希望有机会提前认识一下。
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2022-11-15 发布
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小米面试经验:小米法务部实习生笔试