面经详情

按照招聘的流程。先是在网络端发送电子简历，然后电话通知去面试。面试地点就是在公司办公地点，绿地中心那里。当时岗位招聘1人，有3个人去面试。 面试的形式，是给一份试卷做题。题目题量不多，有选择题和问答题。如：双十一的金额；市场推广的索引工具（SEO）等等。问答题是询问国际形势对电子商务的影响。做完试题，大概等了10分钟。紧接着，就是进入经理办公室，跟经理面谈。先是让做个自我介绍；再让你谈谈如何开展此项工作，有哪些优势等等。最终没能上，原因是缺乏相关工作经验。 ...查看更多

群面14个人，最后个人总结3分钟，由于人数太多，场面十分混乱，我几乎就说了3句话，还是几乎没有任何见解的废话，但是我在最后个人总结的时候，我们组是把三个大问题分成了好几个小问题，然后每个人回答一个小问题，说满三分钟，用上营销理论，比如要用礼物营造销售气氛，客户都是有冲动消费心理的。...查看更多

投了销售的简历，行政约去面试。一个男的（估计是老板的亲戚）去了态度一般，写了个表坐了一会。老板来面试，聊了一下业务方面的问题。最后问到薪资，说了个数。感觉给不起就叫你回去等通知。   公司在一个很偏的地，而且公司很小。我在门口看了一下本来不想进去的，想了一下来都来了就进去了。人员五六个人（估计都是关系户），感觉没什么固定的收入，担心发不出工资之类的。 ...查看更多

个人感觉招人招的很急，笔试的前一天下午才发通知说要笔试。笔试150道选择题，120分钟，没有答题卡，手动写答案。面试在一天，上午笔试，下午面试，据说笔试成绩并不重要，主要还是看面试。面试是二对一单面，每个人大概10分钟。问的问题感觉属于纯聊天，没有问专业性的问题，大概就是面试官对你自己现在的个人情况做个了解。...查看更多

面试的岗位是市场助理，想疯狂吐槽啊，一个市场部经理面试的，过程中播发一段他们公司英文一个产品介绍，然后让你说一下具体讲啥了，会问你对市场部定义什么的，老实说，是个很糟心的面试经历。 首先这位经理态度很咄咄逼人，问你问题却不耐心聆听，一直打断，然后说要求自己助理英文很精通，形象好，要经常做ppt，office，以后可以上台演讲之类的，而且要学会摄影，要翻译，要与老外沟通巴拉巴拉一堆要求，问我期望薪资我说7k还被怼了一下，问我是否了解目前市场薪资状况。要求那么多原来连7k都不给。 总之，觉得该司不是很靠谱，工作肯定不会愉快，要心理很强大的人才能适应吧。 ...查看更多