面经详情

就一直在打探离职原因，上一家公司的内部细节，比如毛利率多少，主要是什么产品，销售额多少，做什么账号，提成底薪多少,怎么考核，每一个都问到具体的数字等等，然后自己内部的情况基本不说，怎么考核，薪酬结构什么的也不说，浪费我时间去面试，根本就是借面试打探消息的眼光很狭隘，说到什么都是其他公司怎样，自己公司怎样，就感觉自己得公司在行业里面很牛的样子，基本所有公司都有的东西，就说的只有自己有，孤陋寡闻。 面试感觉很不好，公司位置偏僻，在一个破旧厂房的地方，内部装修还行，外面连找顿饭吃都难，公交总站，有很多公交车。 ...查看更多

一开始是笔试，普通的行测题+移动知识+性格测试。第一轮面试很人性化，考虑很多外地学生采用了视频面试的方式，分地区在集中的一周分别进行，问到我的就比较简单，自我介绍，然后根据介绍的社会实践描述细节，然后问我为什么要去浙江移动，就简单的过了。 第二轮面试是发通知集中去杭州面试的，也是分地区，大概一共面了八天。会有你第一轮视频面试的信息，把第一轮面试的信息细节化，再问了我是不是一个强势的人，再三确认我的回答。最终的结果最近就要出了，来求人品吧。 ...查看更多

先说看准网这个APP很奇怪诶，非得填面试结果，自己咋知道啊。 面试有好几轮，这只是第一轮，结果还没出，结构化面试，两个面试官，我们小组有六个人，面试时有五分钟左右自我介绍＋给定题目三选一陈述（也是五分钟左右）。三个题目分别是:谈谈迪信通的发展前景、云南养老项目如何开展、地球只剩你一个人，一年后会怎样？ ...查看更多

套路满满，骗取经验。办公环境挺好，就在5号线宝华站出口处，龙光世纪大厦写字楼装修不错，干净整洁；老板是一位中年女性，刚生小孩，去的时候保姆带着小孩在办公室；关注以往工作经历，尤其关注日常工作流程和内容，产品打造思路，个人对于公司的期望和要求，以及产品开发思路，还问了工作中使用的工具软件，我随口报了名字给她，还是不满足，甚至要求将名字写下来给她！心思深沉，套路满满，有借面试套取经验嫌疑； 薪资构成是底薪+绩效+提成，业绩目标每月跟老板签订合同，底薪根据业绩浮动，业绩不佳居然还要降底薪，这一手套路溜到飞起，面试最终无疾而终。 ...查看更多

第一轮面试是先笔试，全是中英互译题，面试时用英语自我介绍；几天后第二轮面试，看一段培训视频后电脑做题，工作有关英语问答题、翻译题，难度一般；第三轮面试是试岗，花一个晚上时间体验夜班订单处理工作，早上由经理组织群面，先英语自我介绍，再英语问答，谈关于工作的看法。 招聘要求只需要过英语4级，但仅4级水平，面试会比较吃力，这份工作适合英语好、喜欢英语的人，本人英语只过了4级，听力和口语均不太好，面试时感觉有压力，但却意外的收到了offer；个人认为有两个原因，一是长夜班很多人不愿意上，而是该公司大量招聘廉价实习生，实习生没有绩效工资，底薪加上各种补贴才2500左右一个月，2017年正式基层职工到手工资三千多，工资偏低，而且终面的时候才谈待遇，终面前表示单独谈薪，要求每个人对自己的薪酬保密。 总体感觉是工作对英语要求高，有一定难度，但只要你足够廉价，可以让你面试通过去打打杂。 ...查看更多