面经详情

销售岗位要求低，面试的人还蛮多的。到了公司后前台让填写了表单信息后就坐在后面的lobby等待，工作环境还蛮不错的，很互联网的感觉。后面大概等了10分钟左右就有人叫名字进到会议室面谈。负责人看到我的简历后了解了一下我的个人情况及对岗位的看法后问我有什么问题，我当时有问是否是打cold call，负责人表示是的。我有表达我的意思不太接受只打电话就没有后续了。...查看更多

首先是6个人一组群面。 1、先分别自我介绍＋最成功过最沮丧的一次经历； 2、6个人分别抽取一张带有产品的纸张，里面有产品介绍，可以面对所有人，或从中选择一个人，进行销售； 3、待每个人完成后，选择一个最好的和一个最不好的，并说明原因。 复试为一对一模式。 1、先自我介绍； 2、面试官说在阿里工作是特别辛苦的，加班也是常有的事，他们需要的是特别意志坚定的人，若你受不了，他们是不要的，每天面试很多人，只选取几个； 3、看你对公司还有什么需要了解的，没啥的话就这样，回去等通知。 ...查看更多

其实华为的面试不难，如果你的性格适合客户经理的职位，那么你只要在面试中尽可能地展示自己，能够说服面试官你有这个潜质。群面就是要多说，多为小组做贡献，还有一部分靠运气，如果你们组的方案更好，那么全组都有可能进。业务面的面试官很可爱了，没有感觉太大的压力，会根据简历问一些经历，考察抗压及解决问题的能力。 大Boss面就非常压力面了，他会一上来直接否定专业不对口，不具备相应的能力，基本上全程都在否定你。这个时候千万别慌，一定相信自己，把他当做一个客户去说服，千万别被反说服了。英语测试就靠平时的积累了，哭唧唧，我发挥的特别差。现在还在等结果。 ...查看更多

一共是三轮面试，第一轮是在学校的招聘会进行群面，大家互相介绍，然后面试官让我们互相推举谁更适合应聘这个职位，我也是很幸运吧，大家推举我。当晚收到复试通知，去公司面试。 一面的hr问了一些我简历的问题，然后让我考虑是做人力招聘还是做客户经理，选了客户经理后，和一个团队经理面试，主要问我关于销售的问题，为什么选择销售？最有成就感的事情是什么？不害怕压力吗这些薪资结构是3200+提成。 ...查看更多

校招，直接进的二面。二面形式，无领导小组讨论+辩论性讨论+结构化面试。全程将近两个小时，整体来看楼主面试的过程比较坎坷。无领导小组讨论阶段，我组男生比较多，整体气氛比较激烈，想要表达观点，需要抢话，在这个过程，有些紧张。在辩论性讨论阶段，需要整合我方观点，去和对方进行辩论。 最后是结构化面试，问了些工作薪资、工作地点之类的。 ...查看更多