面经详情
匿名用户
面试了职位:口译
未通过
口译能力考核非常关键
面试前给了相关课程的PPT和词汇列表,需要去熟悉背景信息。面试主要内容是英中中英视频各一段,播放时做笔记,然后做交传。对信息完整度和措辞要求比较高,结束后两位面试官都进行了点评。最后问了一些在校情况,应该是想了解一下学校学生的平均水平。
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匿名用户
实习生
感觉没戏
我面的云计算开发暑期实习生,电话面试,面试官说话很温柔,沟通顺畅。提问了云计算各组件功能,KVM,计算机网络方面的知识。快速排序和二分搜索原理,数据库主键,还有问了进程通信。也问了项目经历,问得很细很细。当中有一些没回答出来,不过面试官很耐心地引导我讲出答案,从头至尾面了28分钟。最后说面试情况有进展会及时通知我。 总体上腾讯面试官都不错,有耐心,这次面试受益匪浅,自己也要多加油,祝各位能够顺利通过!
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2 年前 发布
2
匿名用户
战略规划-实习生
感觉没戏
专业是华南某985高校城乡规划,提前还是在网上找了不少来看,但确实第一次面试经验不足。而且遇到小组里有两位特别强势,所以很难有机会。不过面试过程中,还遇到了带过自己的研究生助教。总的来说还是不错的,HR专门提了外界说华润薪资不高的事儿,显得有点欲盖弥彰。 门口接待的小哥哥夸了带去的公文包,总之形象到位了还是很有好处的,稍微有点细节搭配的正装加上正式考究的男士公文包是个不错的选择。
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包含1个问题,1个回答
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2 年前 发布
18
匿名用户
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广发证券银川营业部,第一面群面,主要是无领导小组,主考官在那打哈欠看手机,然后出乎意料我竟然过了。 复试,给了一张面试题。问题都很简单,问你最大的优点,问你的职业规划,问你最成功的一件事,问你销售过程中最失败的一件事。复试主考官很友好,问的问题很简单,第一自我介绍,为什么想来我们公司。薪资期望多少等,主要是看你的沟通与交流能力,但是也不好过。以上就是经验分享。
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2 年前 发布
18
匿名用户
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人事接待,先是要做一张试卷,分中英文,主要还是编制现金流量表为主,分为经营活动,投资活动,筹资活动三大板块,然后英文部分以对公司的内控为主,列举一个案例,对其存在的内控问题,进行分析,以及给出应对措施,全程英文。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
感觉没戏
虽然没有参加面试,但面试前的一系列问题给人的体验并不好,并没有给人非常专业的感觉。首先,收到电话确认可以参加面试,电话中和邮件中的面试时间不一致,其次面前链接没有提前给到,自己发邮件过去确认的,最后,在很好的准备完一切后,换好衣服准备视频面试的时候,非常临时的通知我面试被取消,后打电话说人员已招满,excuse me?既然已经通知到有面试的机会就这样不尊重别人的么。
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2 年前 发布
13
匿名用户
实习生
感觉靠谱
致同的审计实习生,主要是负责外勤项目的审计。只有一轮电话沟通加现场hr面试,要求没有很高啦,hr人很好,特别礼貌跟你介绍和聊天,主要是了解你是否有相关知识,能不能接受出差、吃苦之类的,对专业没有特别高的要求,主要看中个人品质,如实回答,保持态度诚恳即可。
包含1个问题,0个回答
Q:为什么想来事务所实习?
2 年前 发布
6
匿名用户
实习生
确定通过
主要问有关个人信息,对岗位的认识,挑选适合的营业部,上班时间,对于中信银行的认识。中信银行的领导比较和善,也给我们很多工作上的经验。在工作中可以有自己的私人时间和空间,也可以在没有工作任务的时候出去放风。
2 年前 发布
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