面经详情
匿名用户
面试了职位:运维工程师
感觉没戏
从来没见过面试效率如此低下的公司
从来没见过面试效率如此低下的公司,总共不到一百人的面试,英语一面结束离二面竟然拖了一个星期,明明一面结束说三天给通知,想问贵公司这一个周是在打麻将吗?宣讲时候明明说的16号给最终结果了,最后把面试权全权给了分公司,然后总部集团就这么甩手走人了?你们这么对学生真的好吗?
面试过程拖沓
2轮
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匿名用户
机修员
确定通过
面试分好几轮,宣讲会-简历筛选-初试-笔试-复试-证书,成绩验证-答疑,签约。感觉挺简单的(前提你学习成绩够优秀),初试个人简介,家庭,意向盖章地点。笔试100题+性格测试。复试,给一个问题,轮流陈述。
2 年前 发布
29
匿名用户
运维工程师
感觉靠谱
先让我做了个笔试题,问题不难,问了牛顿第二定律,二极管符号,变压器原理,逻辑推理问题等。接着我在会议室等待面试,等了比较久,半个小时以上,终于到面试了,一共有四个人来面试我,有老总和其他三个。先让我用英语自我介绍,然后询问在校成绩,选修了啥课程,职业规划,家庭情况等。整体还可以。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运维工程师
确定通过
面试过程:第一轮群面,面试官都很友好,当天下雨,我和另一个同学迟到了几分钟,也只是礼貌地问了一下迟到原因。给了一个问题大家讨论,大概是公众利益与职业准测冲突时如何处理。因为我次序比较早,说出了一个比较新颖的观点,后面有几个都在重述我的观点,一轮面试还是过了。第二轮是与三个公司高层,基本问了一下经历和求职意向。最后我实际做的岗位和报的不符,可能是因为当时问对市场的了解时没能说出很多。
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包含1个问题,1个回答
Q:1. 你性格什么样子,优点和缺点。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
面试分为2面,第一面时全面,最开始不知道是英文面,几个人一小组,自我介绍,然后***2个简单的英语问题,要求用英文回答。自我介绍后主要问项目经历,国企比较看重学历,但是存在国企的通病,制度比较呆板,灵活性差!
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过
1.面试前,进行笔试,要准备基础的数据结构算法,shell脚本与网络知识。这部分需要靠前期的准备。 2.面试分两轮,技术面和hr面,相比三轮面试而言,问的可能没有那么细,但仍然要认真面对。 3.技术面,要求的是主动,面试官会带你进行思考,但还是要尽量主动的介绍自己,开放性的问题要答好。 4.hr面,可能没有技术面那么难,但也要认真面对。要自信,毕竟hr都是和蔼可亲的。务实回答就好。 5.最后强调的还是:自信。
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2 年前 发布
4
匿名用户
运维工程师
感觉没戏
第一面是人事面,感觉过了然后叫我等总监面试,总监当时不在办公室,我就说等二面今天暂时有事不等了,第二天接到通知总监二面,问的还是人事那些,说通过之后会有总监面试,然后谈薪资入职什么得,过了一天接到通知三面,等了一上午不在,下午又来个人事面试,说通过之后等总裁终试,醉了。
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2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
感觉靠谱
简单的电话沟通面试,感觉没问题。首先是一些自我介绍啊,学校的经历啊,工作的经历啊等等。然后就看看你做过哪些事情,哪些项目啊等等,之后就是谈谈对业务的一些理解什么的。总体感觉不错,HR的那边就更加简单了。
2 年前 发布
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