面经详情

1色盲测试； 2数学题英语题； 3填写个人简历； 4十分钟excel表格按规定操作； 5面试（个人介绍，离职原因，期望薪资，对科定公司有什么感受，有什么问题想要问的)。 一天后电话通知面试通过，又半天收到邮件版的报道通知书。面试谈的跟收到的通知书有差异，不能接受六个月试用期打八折，财务是靠经验和技能吃饭的，既然认可了就应该好好对待。无法接受本来应该是无责任底薪的工资拆分成2部分（一部分固定，有一部分房补交通补。补贴根据距离公司的远近增加或者减少) 还有通知书没有明确权利义务，只能看到试用期第一个月薪水低于我三年前的工资第二个月的薪水低于我上分工作试用期薪水。转正什么都没有交待。     本来打算入职的，面后感受加看网络评论，一下子惊醒就没去报道。 ...查看更多

1.首先自我介绍； 2.面试官问了下之前的工作经验，职业规划； 3.对面试岗位的认知； 4.考了下我EXCEL上的电脑操作。 总体来讲面试难度不大，主要想了解你自己有什么工作经验与技能，公司人员女性比较多，一共4层楼，环境比较精简封闭，整个办公司氛围一般。 PS：该公司面试时提多少工资就是多少，可以参考网上招聘信息里的，提太低了可能要吃亏噢。 ...查看更多

先填一份人事档案，然后根据给定的场景15分钟写一篇英文小作文，在笔记本上做excel的题目，主要就是考察排序，vlookup，sumif之类的函数，最后是面对面的talking。 我面试的时候是中文，先是人事经理，会问一些很常规的问题，然后是会计主管面试，也没问啥专业知识，就是简单说下自己的工作内容，整个面试一共花了2个半小时，回家的时候天都黑了。 隔了两三天就有人事打电话问薪资要求啊之类的，但是和自己目前的工作相比待遇并没有什么提高，就没有继续接触下去了。 ...查看更多

这是一次很漫长很难，但感受很好的面试。花了快两个小时。首先HR面，很温柔很细致很专业，说用英语介绍太紧张说不会也混过去了。接下来是中国籍的韩语小姐姐来测试韩语，也是很好的小姐姐，可惜我口语太差。然后HR回来告诉我我口语不太好，做不了采购，安排我去财务那边，让部门经理来面试，等了十几分钟说经理在开会没空面试，之后直接通知我结果。 总之就是很专业的面试，没想着要一次面三轮。总结就是，还是先提升自己吧～ ...查看更多

之前有做过了解觉得这家公司名气不错，所以就算办公地点在长隆那边我也觉得可以接受才去面试。首先职位申请表挺多内容，还有扫码的人格测试题，还有300-500字的创意性自我介绍。这些整整花费我1小时出，等我写完发现他们都准备去吃午饭了。HR态度挺好的，面试也和聊天一样，但他说午饭时间到了，最后也就面了不到10分钟，就走了。还是有点可惜，只能说无缘啦！再接再厉...查看更多

我是在9月份去太平人寿安徽省分公司面试的，当时也没想着通过，就是去试试的。坐在会议室里的有2个部门经理，一个是渠道发展部，一个是客户服务部，两位部门经理的态度都特别好，客户服务部的经理很年轻，我当时感觉哇，好厉害。一开始是自我介绍，然后是两个部门经理分别提问题，像为什么离职，为什么想来保险公司之类的，我也是据实回答，就是把自己的真实想法表达出来，接着又问了一些家庭情况啊什么的，据此了解你的性格，后面又说了一下进了单位之后的规划。 整个面试过程还是很轻松的，效果我也觉得很好，但是后续因为公司的一些人事变动，至今也未接到最后一轮分公司老总的面试，所以这个事到现在也是不了了之了。 ...查看更多