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标准流程,一共有三面
一面:进公司,先做两份试卷,一份数学逻辑性的,一份英语阅读理解。然后拿着评分后的两份试卷去自己部门所在的地方,两个部门主管进行面试。只是问问之前的工作经验。 二面:主管的总boss和另一个主管一起面试,主要聊聊之前离职的原因和自己的职业发展。 三面:公司的总经理,走过场,非常nice。

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