面经详情
匿名用户
面试了职位:进出口单证员
确定通过
标准流程,一共有三面
一面:进公司,先做两份试卷,一份数学逻辑性的,一份英语阅读理解。然后拿着评分后的两份试卷去自己部门所在的地方,两个部门主管进行面试。只是问问之前的工作经验。 二面:主管的总boss和另一个主管一起面试,主要聊聊之前离职的原因和自己的职业发展。 三面:公司的总经理,走过场,非常nice。
3轮及以上
有笔试
英语
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匿名用户
涉外商务
未通过
悄咪咪的说一下去国企面试的心得。说好一点开始,可是领导没到拖到了两点多。然后被分到第四组,快四点才面试。然后一脸懵逼的看中山大学华中科技大学清华大学海外某某大学的研究生说她们的经历,最后那个海外某某研究生说入党经历还引用***说的话,不忘初心方得始终。 我看见领导笑了,她应该稳稳的吧哈哈,全程下来我都听故事去了,完全没心思回答。好几次听完都忍不住要鼓掌。总结就是心累,大老远跑来找虐。我就一整个在象牙塔里还没长大的小学生似的。
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2 年前 发布
4
匿名用户
跟单业务员
感觉靠谱
先做20分钟智商题,然后人事面试,问了一些无聊没水准的题目,个人觉得实干比较重要,说太多都是假的,人事妹子只想听虚假的蓝图,一堆问题问来问去纠缠好久;然后是部门leader面试,感觉是个老鸟,节奏抓得很好,问的内容也比较内涵,英文也是666,听了很舒服。 整个面试将近两个小时,醉醉。
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2 年前 发布
4
匿名用户
采购服务总处
确定通过
说实话,富士康一般网上招聘反馈时效太慢了,我是直接找熟悉的人把简历拿进去给人事看的,然后一面就是简单做题,没什么,二面是事业部大的人事面试,问些基本问题,这些人也没有决定权,要不要还得看部门领导,三面是部门人事,很好过,最后才是领导拍板,一个台湾人,反正就捡他喜欢听的说就行啦。进富士康不就是养老吗,混混时间,待了2个月工资都不要我就自离,无所事事。
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2 年前 发布
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匿名用户
订单经理
确定通过
这个单位我记忆犹新1年多前去的 漕河泾地铁站那边好像 反正下来走了10几分钟 到了一个工业园区一样的地方那个楼适合拍鬼片 去的时候电梯坏了 阴深深的 一个人还不敢坐 公司是做宠物用品的外贸出口 听着老板介绍的口气好像行业内还可以的 我面试的是订单经理的职位 就问些工作经验 问问Excel数据什么的会不会对了 面谈前叫我做卷子的 还画个什么图还是迷宫 也是奇葩 最后我拿到offer 没去 实在接受不了那个办公环境offer上试用期要打8折 然后那时候和我说交金不是如实交
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2 年前 发布
匿名用户
生产组长/拉长
确定通过
当时的面试是由用人部门派出的代表面试,因为清楚需求,省去了多余环节,主面试官简单的进行了提问,可以说是缘分,出奇的顺利。于是初面通过,然后内部审核,通过。然后人资部门进行入职确认,给出了职等及工资福利待遇,达成一致。于是就怀着期待,入职啦。
2 年前 发布
匿名用户
招商经理
未通过
面试的是他们的青岛运营中心,刚开始营业不久,过程比较简单,填了信息表和一些性格调查表后被带到一个负责人办公室。但是面试观感不好,首先跟联系人一直沟通的是招商的工作,但是面试的人却按外贸业务的来面试,而且告诉我招商的工作岗位已经没有空缺,联系考虑外贸业务的岗位,如果你继续考虑招商岗位,那就只能拜拜。过程有5分钟。
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2 年前 发布
1
匿名用户
项目专员
确定通过
面试的话因为是内部推荐,所以简单的问了一些常规的问题就可以了。主要是进去工作,如果是完全没有追求,想一个月拿4000块工资的可以去,想有更好的发展的就不要去,不涨工资,新进的小白比干好几年的老员工工资高,很让人接受不了。
2 年前 发布
1
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