面经详情
匿名用户
面试了职位:音视频工程师
感觉靠谱
上海幻维数码实习的面试和实习经历
前写在最前:这个工作适合男生,女生绕道!!同去的一批女生一个不留!面试就很简单啦,简单问你会的一些技能,比如会不会调音台,PR之类的没有英文面试,因为他们还是缺人的吧那里的工作氛围超好,老师们都超级友善,会很耐心教你。如果我是男生我就留下了。这个工作就是在一些综艺节目进棚录制的时候负责技术和设备的支持,比如话筒,摄像机的链接等。就保证它能用就行了,不用你去操作。早9--节目录制完成(通常一个节目基本都会通宵,所以第二天就放掉)
Q:你会调音台吗
1条回答
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匿名用户
活动运营
未通过
面试过程挺好的,挺符合,但是我跟疑惑他们做了几年了,连一个产品(APP)都没有,而且官网很简单,他们用什么拉用户啊?!我纠结的这个点貌似也是他们的痛点,感觉面试到最后我自己都不想去了,因为我根本不知道去那里干什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
网络编辑文字编辑
确定通过
先是和部门经理面试,部门经理会问一些工作经历和工作内容方面的专业性问题,然后对自己的公司做了一个简单的介绍,还好不难,最开始还需要答一套题,题里有现场写文章、起标题这样的内容,还挺专业的。笔试、面试都有,第二轮就是公司总经理和总监面试,问的是薪资这方面的问题,然后就等电话了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
放映管理
感觉没戏
主管级面试,第一轮店长(女)直接面试较好,第二轮面试区总(女),面试略带朝讽。总之男的不建议去cgv,一般你也不去(面试只是走个过场),面试过程中你会发现影城不正常,基本都是女的、男的太少,阴盛阳哀,品,你细品。
2 年前 发布
匿名用户
设计装修与市政建设
未通过
首先是hr介绍他们公司,包括工作性质、薪资待遇等,之后带到应聘的部门,hr、部门经理、副经理三个人做的面试,一直在询问能否在南京长期发展,看简历看得很细,每个小细节都问了,包括成绩单,没有笔试。也很看重有没有实习经历,整体要求不低,想去应聘需要做足功课。
2 年前 发布
21
匿名用户
机器学习
确定通过
总行管培 分配去了智能风控中心 单独笔试了一下 考的是人工智能相关 面了一轮 领导面 大致聊了聊实习的工作 这个中心相对缺人 所以基本没面多长时间 面试感觉一般 好多都答不上来 最后也莫名其妙过了 和通常的管培不太一样 也没有轮岗什么的
2 年前 发布
13
匿名用户
语文教师-外聘员工
未通过
主管大语文的领导直接面的,就是一些常规问题。例如为什么报这个岗位?你是怎么认识学而思的,你对学而思有什么印象?这个工作很辛苦,你是否能接受?你认为面这个岗位最需要的两个素养是什么?主管全程没有微笑,感觉还是比较有压迫力的。
包含1个问题,1个回答
Q:有没有投其他教育机构
2 年前 发布
5
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