面经详情

总的来说，面试不会特别难。但是HR看似随便提的问题都有各种机关。建议简历一切从简，不要把花里胡哨的东西都塞进去，谈重点即可。 若有经验的，可以谈一谈自己如何解决问题的方法，表现自己的能力和担当。如果是新人建议不要把简历写的太好，啥都想放进去，因为这时候你一面试就会露馅，不如坦诚一些，直接说不懂但是会学。因为进公司之后，你所谓的技能都是没用的，公司有成熟完备的培养体系和成长体系，会有师傅一对一带你。尤其是一开始不要提工资的事儿，工资是跟你在行业里平均水平挂钩的，不要轻易只通过钱来限制自己。HR以及主管跟老板都不是傻子，这家公司对于能力强的人，开出的薪资水平高于行业标准，所以大可放心。 三年醇五年香，好好历练自己，无论是否在公司，出去都是人才。当然这家公司处于发展上升期，12年的风风雨雨意味着老板对公司把控能力非常强，尤其是在处理危机上面的能力远胜于一些小公司，所以在稳定性上碾压同行，建议一起加入我们闯出一番事业。如果是仅仅想做一份朝九晚五的工作，可能与公司其他同事的节奏啊style不太符合，建议慎重考虑。