面经详情

第一轮是hr面试，就是中文的自我介绍以及对简历上的一些经历进行提问，职业规划等问题。 第二轮是直线负责的总监面试，因为是日本人就是全程日语。也就是简单的自我介绍，然后主要是总监介绍一下工作的情况问能否接受加班之类的，最后也提问了职业规划、为什么学习日语之类的问题。 第三轮就是部门老大的面试了，也是日本人。记忆中好像连自我介绍都没有做，就老大自己看简历询问了一下，然后就是问为什么想去电通这种问题，基本没什么难度。然后问我有什么想问的问题，就是聊天一样。 整体没什么难度，只要日语好就行。