面经详情

因为埃摩森是以招收应届毕业生为主的，所以干过猎头的很多其实会比较容易抓住求职者的痛点，例如应届毕业生对未来充满向往，期待蓝海，大好的发展机会，快速成功；又或者是对前路比较迷茫的情况，不知道以后从事哪一个行业更好，所以面试更多围绕的都是这个职业规划和未来设想，以及你将得到的东西，难度不大，自信，谈吐得当就没问题，主要是求职者自己应该考虑好，是不是真的适合于个而不是盲目追求什么；求职需谨慎。...查看更多

面试前发的面试邀请感觉有互联网创新的感觉，还有线上测试，结果去到！比传统公司都不如，没有表格填，前台签到完就那里干等，最奇葩的是HR让半分钟自我介绍？半分钟？以为刚出来毕业的大学生？就是喝口水吞下都不够了，还是你已经熟背面试者的简历。就是不合适也应该给求职者最起码的尊重，只会问离职原因，其他什么都不问？然后结束。 官网写的企业背景创始人和福利都很高大上，结果现场连面试的独立空间都没有？互联网讲求时效，但没有到秒吧，以为是计时器？HR就是员工知道公司的第一个门面，门面不好看，内也难藏黄金吧。 ...查看更多

面试过程挺愉快的，面试官态度不错，问的问题也比较常规，就是面试等待时间较长，两个面试官，面试大概20分钟，我们那天有十多个人面试，前一个完了后面一个才去，这样一个一个的来，太浪费时间了，面试完了会有个简单的上机测试，只是我发现我们上次去的十多个人都没面试通过，大概要求比较高吧。...查看更多

面的经营管理岗位，一共有三轮面试，我过了前两面了。头一次是无领导小组讨论，相当于对一个物业者需要具备的胜任力的几个品质进行排序。 第二面是二对一，问几个问题，让你思考了再作答。重点是他当时专门给我要了纸笔，我都以为要当场笔试，问他是不是都要写下来，对方一点都不甩我，我就领会错了，他说可以作答的时候我就蒙头在写，结果又提醒我一次后恍然大悟还是要说的啊，心里也是***了。问题不算太难，一些管理学辩题，还有自己所学课程相关，重点能圆回来就行。 本来以为第二轮挺尴尬的过不了，结果还是通知我过了。我从一开始进去看着整体的印象就是看着死气沉沉的，特别安静，负责通知的人看起来也没什么经验，说话一听就不是很专业，总之，不是很推荐了。 ...查看更多

公司名称实际应该是中铁建工诺德投资有限公司，是中铁建工集团旗下的子公司，总部位于深圳，在各地有各个项目部；三轮面试，一次HR相互交流，一次无领导小组讨论，最后一次是总部管理人员的视频面试；各岗位需要到深圳集中培训一年左右，之后再次分配，给出的年薪较高，实际上也确实可以达到，与总部位于北京的诺德房地产是中铁建工旗下最为赚钱的两家子公司。...查看更多

首先文秘宣讲会在武大 ，就现场笔试，主要是逻辑题，然后回去等短信，感觉笔试大家都能过。 面试是去光谷，一整栋酒店。一面群面，自我介绍，然后辩论，不一定要做leader，但一定要说话，讨论和辩论都要说话。 二面就是单面，HR对着简历问了个遍，要诚实。 综面是个大叔，挺和蔼，但问题有点难回答，会给人绕进去，自己思维一定要有逻辑。 ...查看更多