面经详情

在本地招聘网站上投递的简历，过了大约半个月接到通知去面试。到了现场工作人员先让填了一份简历，自己带的都没用，带的证书也没看。 填好后等了大约10分钟，带到一间会议室。只有一位面试官，就是刚才接待我的工作人员。问了下之前的工作经历，薪资情况，以及要求的薪资是多少。对工作有什么规划。 然后拿出一份他们的试卷，没错是试卷，里面有很多专业的问题，大部分都是一级建造师考试里面的题目，如果平时积累或者不怎么学习看书的，做起来真的很难。做完后又闲聊了几句。就让回去等通知。 ...查看更多

类似于其他同行业的地产公司，对于应聘项目及现场的工程师。首先是城市公司的人力资源负责招聘的主管或专员对接，过关后是人力资源负责人，后面项目总-城市公司总裁（根据职级确定，并非所有岗位都需要），一通流程下来之后能够通过就可以填写入职申请和做入职准备了，和同行业的面试流程无太大差别。...查看更多

结构面试官问的问题很业余，而且比较自以为是，很难深入地聊。总体面试下来感觉是在招聘技术人员，而不是设计管理人员，但是面试官对岗位的职责定义又很宽泛，兼顾技术及管理。反正觉得面试官很不专业，典型的设计公司技术人员思维，并不像一家成功的地产公司的部门总监，不看好这家公司的发展。...查看更多

自己主动找到公司办公地址进行面试，还好人力专员在，给了面试机会。首先填了一份公司专门的简历表，并做了性格方面的测试。之后与人力专员谈了将近半小时，主要是一些工作经验，管理方面的问题。据说这次后还要经历人资经理、公司经理、北京区域专员三次面试。感觉比较复杂。但从另一方面说明公司比较正规，重视人才引进。希望能成为其中一员。...查看更多