面经详情

群面＋人力单面＋专业面＋终面。群面八人一组，每人三十秒自我介绍，加30分钟无领导小组讨论，题目是如何解决中层领导人才流失的问题。人力单面和专业面被安排在了一起，人力的小姐姐人挺nice，专业面倾向于自己向面试官问问题，主要考查的是学习能力。 目前状态是专业面已过，正等终面日期。 ...查看更多

面试很难，是找了朋友内推，去之前也咨询朋友说是很简单的问题，但是没想到自己面试时问了差不多一小时的问题，很夸张，态度也一般，感觉面试官心不在焉。 面试两轮，问了自我介绍，过去工作内容，优缺点，自我评价，最失败的事情，为什么要来面试，谁推荐的，还有能不能加班，职业规划，离职原因，还有一些流程之类的，还有专业的问题。最终等通知没结果了。只是面试资料员，职位很基层。没想到问这么多。 ...查看更多

自己秋招的时候主要面的是地产类的公司，说是万科有彩虹七面，但是华润的轮数也不少了。投递简历+网测后就是群面，好像是个排序题吧，效率还是不错的，当场就出结果了直接视频连线开始HR面。二面通过后等了一个月参加终面。终面是专业面+HR总面+区域总面，问题都很常规（可能是我根本没抓住重点所以没有get到精髓吧），终面过了第二天直接体检了。 体检后等了很久没有offer，问HR也没有明确的答复，一直打太极。没多久收到第二志愿岗位的面试通知才知道自己凉了，第二志愿也是一路走到了终面，因为其他公司催我签约，所以问了HR这边的面试结果，依然是没有得到任何答案。对比其他公司，感觉华润并没有十分尊重面试者，中途经历的其他更不愉快的事情就不说了，总之是很令人失望。 同学面的其他大区，回来也是一肚子怨气。当然也不排除这是个别现象，但是本人经历过的就是这样。 ...查看更多