面经详情

5个人一组，人力资源面试官。首先是轮流自我介绍，然后问了一些问题，比如为什么要来面试这个岗位，跟别人相比自己有什么优势，为什么觉得自己能胜任这个岗位，大学期间压力最大的事情以及你是怎么克服的，你理想中的工作环境是什么样的，根据简历问一些问题，家远的会问父母对于你工作地点的干扰性，有没有挂科，简历里面的工作经历内容，为什么从上一家公司离开等等。...查看更多

自己秋招的时候主要面的是地产类的公司，说是万科有彩虹七面，但是华润的轮数也不少了。投递简历+网测后就是群面，好像是个排序题吧，效率还是不错的，当场就出结果了直接视频连线开始HR面。二面通过后等了一个月参加终面。终面是专业面+HR总面+区域总面，问题都很常规（可能是我根本没抓住重点所以没有get到精髓吧），终面过了第二天直接体检了。 体检后等了很久没有offer，问HR也没有明确的答复，一直打太极。没多久收到第二志愿岗位的面试通知才知道自己凉了，第二志愿也是一路走到了终面，因为其他公司催我签约，所以问了HR这边的面试结果，依然是没有得到任何答案。对比其他公司，感觉华润并没有十分尊重面试者，中途经历的其他更不愉快的事情就不说了，总之是很令人失望。 同学面的其他大区，回来也是一肚子怨气。当然也不排除这是个别现象，但是本人经历过的就是这样。 ...查看更多

一面是HR的一分钟面，就是自我介绍，接不接调剂这些问题； 二面15个人群面，30分钟整个过程，每个人说话时间不多；终面是部门总监+HR面，问了一些专业问题，和意向工作地点，顺利通过面试。 但是很坑的是，9月底发短信说通过终面，会在10月中旬举行见面会，结果等到了10月下旬，打电话询问公司是什么情况，说是投资岗已经招满人了，没有岗位了，什么鬼！ ...查看更多