面经详情

首先，电话通知面试，面试我个人就一轮，有些两轮，基本没见三轮。面试一般3人：人事，你面试岗位的课长以及你所在部门的部长人事会先跟你讲公司辉煌历史和各种福利待遇，然后是基本自我介绍，问一下上次离职原因，未来发展计划。 然后课长和部长同时面试专业，部长主要问大方向，比如了解过公司哪些产品，以前做什么工作，用的什么软件、有什么特殊经历，详细就你以前某项设计描述一下流程。具体的专业知识一般课长问，比如简单的焊接工艺、钣金加工工艺，尤其时金属的表面处理和热处理知识。譬如问过我的表面处理的手段有哪些？还有弹簧的热处理有哪些？最后人事会跟你说薪水问题，薪水要说清楚税前还是税后。 还有人事会说，放心，只会比你以前多，此时注意！由于小原的年终奖时比较高的，貌似5-6个月工资，所以人事讲的比之前多，是说的年收入，不是你自己想的月收入，套路了，她会让你觉得说的是月薪。