面经详情
匿名用户
面试了职位:地产项目管理
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匿名用户
地产项目管理
感觉靠谱
第一次其实应该是简历筛选,这一步就卡掉好多人,本科以上,研究生最好,中建或其他大型房企经验,3年以上工作经验,这些都是必不可少的。第二次就是人力面试了,简单的综合素质。第三次需要的就是专业能力面试,比较常见的防水、管理、节点问题。第四次就是总监面试,基本就是看眼缘,随便问几个专业问题看看专业素养。
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2 年前 发布
匿名用户
地产项目管理
未通过
秋招时候参加的第一轮小组面试,是无领导小组讨论,一组10个人,让在规定时间内提出一份关于影响项目进程问题的解决方案。讨论开始前每个人一分钟自我介绍,讨论过程中HR小姐姐一直面无表情地旁观,最后提问了几个人问题。
2 年前 发布
匿名用户
地产项目管理
未通过
一共进行了人力~项目总-分管总三次面试,当天人力和项目总都面试通过,最近一次面试是过了中秋节再推迟到国庆节后第一天面的,一次面试持续了五周,分管总问的比较细,全面考察综合能力吧,你的专业,管理思路,未来发展方向。面试完过后二天问人力面试结果,人力不给回复,当作看不到吧,应该是凉凉啦,求遇到好工作。
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2 年前 发布
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匿名用户
现场专业工程师
未通过
本人面试据说直接是由hr转给归口部门负责人的,所以只是和部分负责人一对一谈的,面试在他们公司,面试官很好,给我感觉很中正平和,聊了一个多小时,结束回去等消息。过了几天没消息后就以为人家华润放弃我了,在去他们下面一个公司面试前,鬼使神差的给置地的面试官打电话咨询面试结果,居然和我说他那关面试通过了!还是要等hr通知后面的事宜。当时听着心情也是比较开心,直接没去他们下面公司面试,打道回府了。后来又过3-4天没等到hr的消息,就和面试人员联系,最后结果还是在hr那关又没过.心情过山车有没有~
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包含1个问题,1个回答
Q:怎么带领部门团队的及简历上的一些事迹
2 年前 发布
1
匿名用户
地产项目管理
未通过
总共有三轮面试。第一轮是群面,即无领导小组,他们发一张试卷,让我们自己讨论一个方案,大概半个小时,每个人发言一分钟到两分钟,然后派一人进行总结。第二轮是二对三,即两个面试官面试三个人,主要是问简历上的问题。最后会让我们自己提问。
包含1个问题,1个回答
Q:对于处在某个地段的商场一直不盈利是怎么回事。
2 年前 发布
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匿名用户
地产项目管理
感觉没戏
一面是无领导小组讨论,一个大区的在一组,商业和开发分开面,面试结束以后30-60分钟会通知是否进入下一轮,然后紧接着就二面,hr单面。大概面了30分钟但是严重怀疑地产不招人。过了好久以后又通知一面二面,搞不懂。
2 年前 发布
1
匿名用户
地产项目管理
未通过
面试整体感觉还比较好,较为舒适,主要针对你的简历和专业提问。面试轮次较多,我参加的有4轮,第一轮为无领导小组讨论,第二轮为hr结构化面试,第三轮为专业面城市公司专业负责人和hr总一起面试,地四轮为城市总面试。我面试到第三轮,虽然没通过,但是感觉专业负责人很专业,公司值得推荐。
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2 年前 发布
11
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