面经详情

一面无领导小组讨论，大概10人左右，形式比较新，是分两组看同一个背景下的AB两家机构，各组代表一家机构，分小组讨论，每组有十颗棋子作为筹码，然后竞拍信封里的信息，竞拍完根据信息提示再讨论，最后分组陈述。 结束后回去等二面，每个人都要面的，按顺序一个个半结构。不用自我介绍，直接就本次面试过程提问。感觉形式，问题都和其他银行不一样，还是很虚的。 ...查看更多

首先需要准备三份简历，签到的时候在简历上写上自己投递的岗位和意向工作的城市；初面是群面，9-10人一组，没有自我介绍，在面试官宣读完面试规则之后直接开始群面。 和大部分群面一样，有三分钟读题时间，我抽到的是一道策划宣传活动的题目：一家医药公司推出一款药品，要举办宣传活动，有10万预算，需要我们确定举办dining party的时间和地点；6位vip客户中选择5位并陈述理由；确定送给vip客户的礼物。接着每人按顺序陈述观点，不陈述理由，大概5min；讨论环节，大概15min；最后推选一个人作总结发言，其他人在时间还允许的情况下可以补充。面试官和蔼可亲，大家其乐融融。 ...查看更多

一面是群面，10个人根据hr给出的关键词做两分钟的即兴演讲。hr会不定期的提问，问题刁钻且我觉得没什么必要(例如你觉得食物被吞下是因为重力还是喉结蠕动)。二面多对多(3v3) 进门坐下开始自我介绍，然后他们根据简历内容分别提问，再问一下为什么想做简历上写的期待的职业。二面后没有接到电话，凉了。...查看更多

当天的面试官是校区校长，会根据简历简单地提一些问题，都很常规，氛围上更像是聊天，较为轻松。整个面试过程很快，不久就得到上岗的通知。管培生都会从课程顾问做起，也会配合市场部去做一些街头活动，支小摊发传单。整个公司还是业绩导向，需要有相当的抗压能力，没有业绩收入就很低，人员流动性很大。我当时的工作吧，成天成天打电话骚扰家长，约到了就等家长过来谈单，一天下来还是挺窒息的。性格外放又能抗压的人应该会适合这份工作。...查看更多