面经详情

工作时间很重要，会先问你可实习的时间。其次会问你后续的安排，找工作事宜等等，如果频繁请假可能就比较难过面试，如果确定读研的，就胜算很大。最后会根据简历问一些问题，观察你的性格，以及以前的一些是做事情的经验来判你是否适合这个工作。 其实实习生主要是做一些日常的重复性的工作，一般来说，稳定，做事仔细认真问题就不大了。 ...查看更多

自我介绍，小组讨论，分组辩论，一共两个小时出头，12进1应该是，面试官和HR都很自信的，也都比较热情。晚上6点到9点多才结束，我恶毒的猜测可能是给你个下马威说我们就是这样的加班文化，你爱来不来，有的是好骗的人来应聘。也有可能是照顾不是应届的下班再来。HR高估自己公司的人气，随便玩应聘者，何况我们很多不是应届生好吗？据我观察他们有些人极度自负，以ta们的学历根本不配面试很多非常优秀的同学(认真脸)。采购部门可能有内部矛盾，其中一个面试官对于出的题不靠近采购工作表示非常不屑，不耐烦地中途离场。 来面试的基本是国外知名硕士和国内211、985本科，然后还有有工作经验的深大的两位，大家真的都很优秀。面试官很说我们人多，第一次这么多人，要用超级大的会议室，把我吓到了，结果进去只能坐十四个人哈哈哈哈哈最后说一句，大公司招聘一定会”店大欺客”，打铁还需自身硬呀，不要跪舔公司文化，保持你的怀疑态度和独立思考能力。群面别虚，能淘汰很多外强中干的。综合薪水和时薪是最重要的，其他乱七八糟的福利都没用。 祝大家都能找到合适自己的岗位，大疆再见，过了可能也不会去吧。 ...查看更多

面试分成三轮，校园招聘。当天接受简历的hr就负责了第一轮面试，所以不是简单的放了简历就走，hr还会问一些问题。第二轮面试是在省医药进行的，进入第二轮的并不多，其次是当天去接受面试的两个岗位（it、采购助理）全部都是男生，没见一个女生。第二轮因为专业与他们不是很对口，大致上也就是在问一些经历，面试官有7个，只有两个问了问题，整体氛围很轻松。...查看更多

面试应该有两轮，因为说还有复试。开始就是做题，先填写基本信息表格，再做个性测试题。做完后就会有一份逻辑试卷题，一大道数字规律选择题，一大道图形规律，后面两个逻辑问答题。他们确实一直缺人，采购是个大部，不过薪资是真不高。地处静安区，周边房租也不低，所以我想说可能不太适合外地同学。因为你得在里面打拼个一两年薪资才差不多合适，平台是还不错挺稳定感觉。...查看更多

面试过程： 先电话面试。11月5号去初面。先做性格测试，然后HR面试，最后做笔试题目。都比较简单。问题：对采购助理的理解，上海生活压力大怎么应对之类的。4天以后接到第二次面试通知。11月11号去复试。采购面。自我介绍，也没问什么问题。让我问他问题。最后通过了。大润发是所有资料一起的，你的性格测试笔试成绩都订在一起，综合考虑。...查看更多