面经详情

人事联系面试（基本学历等等），过了以后人事经理问问题（对于工作看法，主要考察你能不能加班加点干，可以说热爱生物行业等等），经理面试（闲聊，基本轨迹不要偏离能干，有事业心就好，表现一副能扛得起一切的东西就好）。

非校招，面试的是一般的会计基层岗位，先是hr电话简单沟通，后续去了公司进行一面，财务男经理给我的感觉不太友好。过于压力面试，一直强调自己对于这个职位的要求有多高，压迫感和官腔较重。 公司整体在搬家中，环境有民企的感觉，缺乏500强企业的人性化和大气。

面试的内勤岗位，面试官直接问你现在拿多少钱，因为这里是没有五险一金，也没有任何补助，签订劳动合同转正时间不确定，有可能两年没法转正没有社保，真心太坑了，跟招聘写的不一样，电话通知并不告诉你没有任何补助，也不会说社保暂无的事。

先是登记个人资料并提交简历，然后会有一份英文的试题让你做，做完后有人面试，中文面，面完之后第二轮面试，半英文面试。面试内容主要是自我介绍，应聘岗位的原因，上份工作离职的原因，自己个人的优劣势，对汇丰环球的了解。

给了一个简单的案例。原计划要销毁的有点坏了的水果可不可以给难民？有记者会报道事实。话多的进入到下一轮了。这个群面挂了我是不服的。其实翻来覆去就那么几句话，就看谁喜欢抢话语权咯，锋芒毕露的就进到下一轮了。

一开始是在朋友圈看到有人转发了公众号上推送的招实习生内容，然后就先电话联系了对方，想询问具体是什么工作内容。然后那位老师（科研助理）就问了下学校专业情况，问专业课成绩，然后让我把具有成绩、科研经历的简历发给她。然后晚上就收到回复说下周一可以过去实习啦。

群面题目是海底捞成功因素的排序，重点是每个因素进行分类，将因素的大类进行排序，再将小因素进行排序。 二面问了一些常规问题：你为什么要选择深圳 为什么选择深圳分行，在深圳有亲戚朋友吗？自我介绍一下，不要说简历上已有内容；你对应聘的职位有什么理解？