面经详情
匿名用户
面试了职位:硬件
确定通过
好公司 有钱景
聊了聊就过了 人很好 很有氛围 技术牛人多
Q:技术问题
1条回答
技术
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匿名用户
硬件
确定通过
首先投递简历,建立筛选过后会给你通知说最近两天会有电话面试,问是否接受,接收后就会在这段时间的某个神奇的时刻接到电话,对,是技术面,技术主管会先让你介绍自己,有项目说项目,之后针对简历上的一些他/她感兴趣的问题进行提问,之后会针对你投递的岗位问些基础的技术问题,难度一般,不会太难,整体来说面试官很温和。 二面就是HR面,问的问题也是HR普遍会问的一些问题,重点是最后会谈薪资,可以通过我给的参考值上下浮动。感觉面试官人都很好。
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2 年前 发布
19
匿名用户
硬件
未通过
第一轮:无论什么岗位统统要群面,材料是美云智数的日常遇到的场景,譬如说客户公司换经理了,对我们公司的要求改变了,即需求改变了,但我们已将成品做出来了,问你怎么办?群面形式还是传统的无领导小组,不过到后面总结完会问几个问题,一般只问leader(所以争取做leader吧); 第二轮:很遗憾,小编我止步于一面,没能到二面。
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包含1个问题,1个回答
Q:群面材料。
2 年前 发布
5
匿名用户
硬件
感觉靠谱
18年校招的,投的硬件开发,网上填了简历之后没多久收到网上笔试通知,笔试相对来说简单,包括了电源,通信接口之类的,然后就收到一轮面试通知,四个面试官,对之前做过的比赛和项目问的比较多,有的问题也蛮细的,用过的电池的尺寸,续航时间等,有的都忘记了。也问过学校学过的课程,感觉随便问的这个,问技术的一问啥都明白了,还是要基础牢固之上眼界尽量宽。 一轮完了也是没多久就收到二轮面试通知,二轮问了对这个公司的了解,应该是看你能不能认同公司企业文化之类的,这个在官网上可以了解到比较多的公司信息,期望待遇之前在投简历的时候填了,所以这次就没问,还有让你自己提出对公司的疑问,二轮蛮短的相对一轮,然后如果能收到要你去体检基本就十拿九稳了,过了体检才会给你offer。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件
确定通过
面试官人很和气,人很好,一面完直接二面,当晚出结果,第二天签约仪式。一面随便聊了自己简历上的东西,问你都做了什么,然后问了一些笔试题目,主要还是看个人表达能力吧,二面面试官也很好,也是随表聊聊成绩和专业知识啥的,挺轻松。但是就是感觉钱有点少。
包含1个问题,1个回答
Q:问简历上的问题
2 年前 发布
5
匿名用户
硬件验证工程师
感觉靠谱
应该是两轮面试吧,首先是上午参加的笔试,下午两点开始面试,我因为早去了十几分钟就提前开始了,三个面试官,基本上问的都是项目相关的问题,如果亲自参与项目并且准备充分的话是没问题的,我中间回答的有点小瑕疵。 专业面结束后出去等了大概六分钟吧,给了我一张申请意向表,填完以后就是跟hr聊了大概半个多小时的样子就离开了。也不清楚这样是不是通过了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
硬件
确定通过
在酒店面试,面试一共三轮,第一轮小专业面,半小时左右,主要问你简历上的东西,问的不是特别深入,基本沟通顺利就能通过,二面是大专业面,看样子应该是部门经理,问的非常细,主要是你项目的问题,做的东西,职责等,也会出一点问题考验你得反应能力,时长非常长,大约一个小时,三面是HR面,主要问问大学或者研究生生活之类的。让你介绍你得朋友之类的,半小时左右,比较简单。 总体而言觉得二面最重要。面试官不怎么关心你得学校,主要考察个人能力,能力强的话机会会很大。三面结束后当晚就发了offer。总体觉得面试过程比较客观。
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2 年前 发布
6
匿名用户
硬件
确定通过
一共三面,第一面技术面,自我介绍,然后简单问一下项目已经行业相关的技术问题。第二面主管面试,自我介绍,然后问一些技术问题,职业规划,为什么想来OPPO。第三面HR面,自我介绍,然后面经上抄过来的那些问题挑着问几个。
2 年前 发布
2
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