面经详情

来面试财务负责人，下属会计面试领导，雷的我外焦里嫩。这个公司的人事非常有问题。然后简单聊了一下，发现这个公司表面看是想要一个大牛，但没那个成本和预算不说。真正的需求其实就是一个会计主管级别的做账人员。创业团队，没有能力过人的中层和管理层，是做不起来的。总之想要混的，可以选择这家公司。想要在创业公司发展的，还是另谋高就。...查看更多

面试一共分四面。我是内推简历，2017年11月的一个下午我正在上班，华为的HR面试邀请电话打过来。简单的了解了一些我的情况，然后和我确定了面试时间地点。二面，一共12个人分成4个小组群面，我是小组的组长。记得面试了个马斯洛的人类需求理论相关的题目。我说的原理和解决方案，然后就是正反方的说明自己的观点。最后就留下4个人。 紧接着快到下午五点，让我们去和部门主管面试，面试一些技能啥的。最后填写心理测试表格，因为当时紧张听说是狼文化，所以出了点小状况。还好后来HR妹妹让我重新填写的测试表格。然后就是回去漫长的等待，我以为没过。结果1.5月给我通知办理入职手续，先去大队报道。 ...查看更多

这个岗位是向核算财务经理汇报（35岁左右女，感觉能力一般），主要负责财务加盟bp，应该没有下属，待遇预计10-15k左右，与招聘15-20k可能有差异，但这个岗位一直在招估计比较挑剔也不好做（之前有过离职），需要cfofishing（可能也是不想要你的托词吧），面试人事小姐姐待人接物还不错，感觉流动性有点大，面试等候时前台在交接，工作地点还蛮方便的在人广。...查看更多

猎头安排的面试，提前到达前台，过了约定时间15分钟左右HR助理带进一会议室开始填写面试基本资料，并且还有1份中译英和1份英译中的测试，内容比较繁琐，主要就是公司产品的介绍和最近的品牌更换。 资料填写快结束的时候，突然有人进来说这个会议室要开会，然后HR又把我领到了外面的一个办公桌继续填写，差不多半小时之后告知没有其他可用的办公室，直接带我到office GM的办公室去面试。Office GM问的问题比较常规，之前的工作经验，还有些许财务专业性的问题，不深入，没有英语口语对话环节，也没有介绍公司情况。 面谈环节结束，继续回去做剩下的中译英，完成之后我自己去HR工位找人交了资料准备走人，突然HR又要我留下做一个打字速度测试，你没看错，测试打字速度；还分2部分，打一串英文邮件，然后测试小键盘数字的输入速度。做完我速速离开，整个面试过程近2小时。肯定不会再考虑这家公司，也是算我职业生涯中最奇葩和混乱的面试经历。供借鉴。 ...查看更多

老板做销售出身很能聊，从他的从业经历到家庭背景，然后到产业看法，总之就是各种吹牛。实际情况是资金紧张，老板自己都说有几个月发不出工资，正在到处找钱，因为我是在这个行业多年工作经验了，基本算比较了解游戏规则，个人不太看好产品和渠道，目前公司所有东西都需要完善，我就不入坑了，毕竟我们小职工需要工资养家，饼太大吃不下。...查看更多