面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
确定通过
面试还是要看自身的能力以及当地的人脉
面试过程分初次和复试。初次比较简单,和所在单位的负责人沟通,了解,都有存款任务。贷款也有任务不过要培训之后了。复试的话总部电话面试,问一些压力问题啊,或者家庭与工作怎么选择等等。
Q:在工作与家庭之间怎么做好平衡?
1条回答
2轮
电话面试
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匿名用户
销售经理
感觉没戏
因为住的比较近,提前半个小时就来到了办公地点,在达美中心里面,前台的小女孩比较热情,等了一会让hr来面,因为面试的是cc岗位,基本上就是介绍了一下过去的工作经历,然后是部门领导,主要是针对是否能适应加班这个问题问了一些,感觉公司整个氛围都比较……,听说整个月都没有休息,而且晚上12点下班是常态,比较适合年轻人来赚快钱的感觉,给后面的人参考。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
确定通过
学校校招时看到良品的管培生招聘,经过2轮面试吧。先是招聘人事当场初面,正好区域经理也在,就一起了,问的问题主要围绕学校经历,个人发展规划之类的,看你的性格是不是和公司文化契合,最关键的还是意愿是否强烈。良品是一个很看中个人意愿的公司。后面一轮就是约了营运经理,也是围绕为什么加入良品?去聊的。
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Q:为什么选择良品铺子?
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
确定通过
首先是人力的工作人员联系你 双方确定之后安排面试 我当时的面试是所在小团队负责人面的 人力陪同 问了一下我了解公司么 有什么优势 有哪些资源 如何利用等等 问完主动向我介绍了一下公司的相关业务 还是比较轻松的 他们人员流动还是挺大的 招聘也不少 所以只要觉得你有资源 基本上都能通过面试
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Q:因为我家距离比较远 所以有问道通勤时间较长 能否接受
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
确定通过
先是在深信服科技官网投的简历,因为答主报的是销售经理岗位对学历专业要求不高,加上答主是国内985高校,就拿到面试通知,第一轮面试是群面,形式是十二个人分成两组,先是小组内讨论,然后再是两个小组辩论,答主因为思维逻辑比较好,加上把握问题的重点,就被当场留下面试。 二面是热力资源部的大boss,压力面,全程打击我,说我不适合干市场,说我没有亮点,反正我比较自信,有礼貌而又态度温和的怼回去了,果然面试通过,第三面就是部门主管面试,就是市场部总监面试,面试官很好,全程变成我在问问题,感觉自己表现很好,结果没出所料,拿到sp offer.
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Q:说一下自己的的优缺点:5个优点,5个缺点。
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
未通过
面试一共4轮,全部视频面试。第一轮CM面试,问的比较多,也比较细,主要是过往经历。2,3轮就很奇葩了,因为这个岗位要求至少3年工作经历,但是2,3轮的面试从来没有细问你过往业绩情况,问的都是毫不相关的问题,我又不是应届生,感觉在走过场一样。最终止步3轮面试。
2 年前 发布
8
匿名用户
销售经理
未通过
时间毫无安排,了解完个人,等你了解公司的时候,敷衍回答你个人问题,然后就说有客户要忙先这样,等你说了还没沟通完,面试官说加微信聊,我也是佛了,说白了就是白过去,还问几时能上班,都没聊完上班个毛线哦,真的是,差评。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
经历了三次面试,第一次是部门人力专员,填写表格,了解我的各种信息与发展要求,通过之后是部门经理,很和蔼,是我和公司互相了解的一个过程,跟我说一下企业的文化与发展前景,最后是北京总部视频面试,这个比较严格算是把最后一道关。
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Q:了解你对经济市场的分析和销售能力以及你的资源背景。
2 年前 发布
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