面经详情

在boss直聘上聊的，说看完我微简历觉得还不错，然后等到下午约第二天上午的面试。一面是人事小姐姐，挺干练的一小姐姐，人还不错；二面好像是财务BP还是主管之类的，一副很傲娇的样子，等我自我介绍完，没聊几句，直接就让我走了。真的很糟心，既然嫌弃没太多经验，又何必让过来面试，浪费彼此时间。真感觉公司与其花钱请明星代言，还不如把公司好好管理管理。...查看更多

进去以后先在会议室填简历，然后让我们加一个微信公众号，填完以后通过公众号通知。然后人事过来将我们单独带到小隔间交谈。先让自我介绍，然后问你前面的工作是什么工作内容，然后问你的婚姻状况、家庭住址，接着问你如何开展工作，怎样跟其他部门沟通，是倾向专业型还是管理型，希望上司是什么样的，希望上司是给你方向还是让你放手去干的，如果你得到了这份工作会从何入手等等。结束后人事表示还有部门面和总经理面试，让回去等消息。...查看更多

笔试题目分为两个部分，一个部分认数字和字母单词，一部分会计简单选择题，认数字和字母单词的题目简直了，看花眼了，感觉是要确认你是否是文盲的感觉，没有含金量，就让你数数，唯一一次居然有这种面试题目，扎心了，中午没休息，过来真的有点不适应，我也是醉了，会计做题也就算了，居然还是数数字，小学生都会了，有点欺负人智商的感觉，待会要去面试了，还在等待中，来了不少人，全是女的，太夸张了，这单位形式化太严重了。...查看更多

先是team leader和manager让自我介绍 我讲的比较粗略导致后面被提问较多 分别提问了 谈谈对你影响最大或者让你印象比较深的工作 以及一些这份工作实际会遇到的问题 比如英语口语要求较高 因为要和不同国家的人联系 有澳洲的 新加坡的 印度的 这些带口音较重的讲英语国家 以及要在规定时间完成工作需要抗压性 整体比较愉快  结束后是controller 全英文的面试 先是自我介绍 然后针对自我介绍，他提了几个问题 都比较简单  不知道是不是讲的不太清楚后来让我改用中文详细介绍 还问了我成本相关的一些问题 没回答好 ...查看更多