面经详情

应聘的是保利安徽公司，在见面会后经历了一对一初面，通过后直接跳过了群面进入了复面，复面是三个面试官对六个面试者，询问的问题很杂，很难做到提前准备好，考的就是临场反应能力，但内容主要还是跟房地产营销相关，全程大概一小时，轮着说也有的是抢答，总体难度不小，攒人品希望能进终面吧。...查看更多

金科一面：群面形式，能不能过真的是玄学。 金科二面（工程管理岗，两个面试官捶你一个）：一开始先一分钟做个自我介绍，介绍一下自己的课题，你的成绩怎么样（本科和研究生），你对工程管理这个岗位是怎么理解的，你的酒量怎么样，具体是多少。平时经常和同学出去喝酒吗，你说你喜欢运动那么你的跑步配速是多少，你有领导过什么活动吗，人际沟通能力怎么样啊，你在俱乐部干了些什么和房地产相关的吗，兄弟重要还是利益重要，你是学生干部吗具体做了啥呀，你有什么问题想问我们的吗？（每个问题都要举栗子，最好提前想一想） 金科终面：*姐人很好，也很漂亮，五人一组，*姐一个人问问题，我们每个人轮流回答，气氛相当轻松，问题有：自我介绍，对金科的看法，对岗位的理解，对工作区域的想法。 ...查看更多

校招宣讲会投的简历，现场筛选院领导当场面试的，氛围很轻松。聊一下自己简历上的内容以及为什么想来这里，对市政院是否有了解。过了一周左右突然收到来武汉面试的通知，就来了。早上九点开始面试，群面，12个人一组，对面总院分院的领导大概20-30个。挨个自我介绍，然后问对市政建筑设计是否了解。全程不超过半个小时就结束了，出去等待不到五分钟接到录用通知。...查看更多

感觉没戏。面试效率高，1对1面试。上周去面试了，石门二路的11楼。好想去。这个行业不都加班么。压力如何我都不太在乎。可是我大专毕业，虽然工作五年了，中间读了在职的专升本。现在遍地应届生和海龟小朋友，我的履历太差了。上司应该看不上我的履历。过程挺好，面试我的人应该是主创吧？谈话氛围也很轻松。 现在每天都在祈祷自己可以被选中。如果可以在这里工作三四年，存够了钱，带着工作经验，去国外读个研究生回来，就可以彻底摆脱履历平平的标签了。在这行里不猝死，就跟它硬刚、还就不信了。好想发个邮件问问情况，可感觉又很唐突。等吧。 ...查看更多