面经详情
匿名用户
面试了职位:风险评估
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简历关严,面试不很难
在实习僧上面投的简历,好几年前的事情了。我去面试的时候先是带我的姐姐面试的,后来是部门经理去了,问的是和学校经历相关的问题,之前的实习问的不是很多。感觉主要看机缘,有礼貌一些,靠谱一点,穿的不很随意就好,组里人都很好。 之后我帮着招下一任的时候感觉是:在刷简历的阶段比较严,比较看实习经历和本科学校。一般只要对口的专业;会面试几个之后再定要谁,但是还是投的早的比较有机会。会看时间是否合适,住在北京的、能立即面试、很快上岗的会偏好。但是不要求是北京人或者在北京上学,也有很多在国外上学、在北京找实习的人来。
注重学历
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匿名用户
后端开发
确定通过
首先是全英文试卷,不过对于在国外呆很久的人不难,题目非常基础,mysql一道,然后几道leetcode简单的题,最后交卷。然后和组长还是谁聊天,让我做一个基于react,springboot,H2什么的东西,反正就是间隔数据库。
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Q:题目非常基础,mysql一道,然后几道leetcode简单的题。
2 年前 发布
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匿名用户
数据分析高级专员
确定通过
先是电话面试,问了基本的SQL,还有英文的自我介绍。过了之后约了面试时间,到公司先做了两套题,数学和阅读理解,然后就是主管过来面试,拿出了excel,里面有一组数据,让你做一些基础的分析。还考察了基本的SQL语句。
2 年前 发布
匿名用户
测试
感觉没戏
先签到,等待面试,这轮面试比较随意,本来说好有群面的,但是因为有两个面试者没来,所以凑不够人就取消群面直接1V1了,面试室3个面试官,一个HR,另外两个应该是部门高管。先是英文自我介绍,然后是抽一个英文题目作答,题目不难,平常如果能开口说英语应该都能答出来。 然后就是三个面试官对你进行提问,主要是针对你的简历内容,如果你获得比较厉害的奖项,他就会问你是怎么考核的,为什么没有拿到更高的奖项;问你为什么没有参加实现之类的,主要是考察你的综合能力,不会问到技术类的问题。反正我面试感觉回答的一般,面试官人都很好。
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2 年前 发布
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匿名用户
财务
确定通过
面的是联想全球信用管理中心实习生,主要是各个部门的分析师来面试。整个过程较为简单,考察了一些基础的财务知识,主要是财务比率,其次是对简历的提问,感兴趣的都会提问,注重对于数据处理能力的考查,其次问了一些工作时间和薪资的要求,最后是个人提问时间。
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Q:请说一下分析公司负债偿还能力的比率?
2 年前 发布
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匿名用户
风控
感觉没戏
其实我也不希望人力只是为了完成自身KPI才找我来的,人力蛮厉害的、素质很高、约的11点、我来早了。她在Boss直聘主动联系的我、聊了很多、经历什么的、差不多一小时、本来她打算11点通知领导对我进行二面、但是我对薪资期望较高、所以被pass掉了、招聘写6-8K,实际最后到手可能才五千、这在北京连基本生活都保证不了、但是也是因为自己跨行没经验吧、反正也觉得可惜。公司环境不错!感觉挺好的,唉。
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2 年前 发布
匿名用户
风控
确定通过
在通过笔试之后。大概一星期后,我就收到了AI面试,当时听到AI,我以为很高大上,还很紧张。后来进入界面后,才知道是一个机器女声与你对话,问出问题,你只需回答即可,答完点提交,他就会说“嗯,好的“, 然后进入下一题,问的问题基本也是保洁八大问之类的问题。
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Q:你在学校中, 有没有遇到过压力很大情况,你是如何解决的呢?
2 年前 发布
3
匿名用户
风控
感觉没戏
前一天hr联系好了时间,到了之后做性格测试,然后主管一面,讲的比较完整细致,聊得比较舒服;然后等了大概20分钟。 经理二面,工作上的问题问的很少,几乎一笔带过,但家庭方面的事情问的比较多,家里几口人,有几套房,都在哪里这些,感觉挺不专业的,后面的那些问题就随便敷衍了一下就溜了。
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2 年前 发布
1
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